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[单选题]

用人单位工作场职业病危害因素检测、评价结果没有(),由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处2万元以下罚款。

A.没有存档

B.上报

C.公布的

D.填报

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更多“用人单位工作场职业病危害因素检测、评价结果没有(),由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处2万元以下罚款。”相关的问题

第1题

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.随时

B.不定期

C.定期

D.适当

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第2题

用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案,建立、健全工作场所()监测及评价制度

A.职业病,职业病危害

B.职业病,职业病危害因素

C.健康监护,职业病危害

D.健康监护,职业病危害因素

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第3题

《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共

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第4题

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在合适位置设置公告栏、公务有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。()
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第5题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目,接受监督。()
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第6题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。()
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第7题

关于绿色施工中职业健康管理制度中作业场必须设置()宣传海报,并且项目部对职业病危因素害作业场定期检查,每年不少于()次。

A.职业病危害因素公告栏,一次

B.职业病危害因素公告栏,两次

C.职业病危害因素公告栏,三次

D.职业病危害因素公告栏,四次

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第8题

用人单位可以实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。()
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第9题

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
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第10题

不属于常用评价职业病危害因素的方法是()。

A.作业环境监测

B.生物监测

C.健康监护

D.劳动能力鉴定

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第11题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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