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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工考勤暂停使用指纹打卡机，改用其他方式考勤
B.员工在岗位消毒作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施
C.疫情值班期间可以扎堆聊天
D.员工上岗前及工作期间全程正确佩戴口罩
答案
疫情值班期间可以扎堆聊天
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第1题
A.启安全防护门，当班管库员应同时在场，由当班管库员开启。当班管库员出现特殊情况无法到达现场时，应报请发行库副主任同意后方可开启
B.发行库库区外未设装卸场地的，在发行基金装卸期间应合理设置警戒区域，进行临时隔离
C.半日业务结束和每日业务终了，由当班管库员和守卫值班人员共同锁闭安全防护门。任何人不得单独在安全防护门内停留
D.发行库库区外设有发行基金装卸场地的，装卸场地应与外部区域物理隔离
第5题
A.满足了主体化机车和列车超速防护对轨道电路的高安全的要求
B.在轨道传输性、传输长度、系统可靠性等提高技术性能价格比
C.价格相对昂贵
D.满足单线半自动提速区段的特殊要求
第6题
A.对不合格的机械设备，应责令施工单位清理出场。
B.对没有资质的操作人员，应停止其操作行为。
C.对没有资质的操作人员，应现场检验其操作是否合格。
D.要检查操作人员的从业资格及安全防护情况。
第7题
第8题
A、登记备案条件弄虚作假的
B、评价活动中，存在重大违法、违规、违纪行为，构成违法的
C、评价活动中为第三方或个人谋取利益，情节特别严重的
D、近3年内，评审员参与评价的企业发生了1起重大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出
第9题
A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同
C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
E.企业应当定期对人力资源管理情况进行分析
第10题
A.可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
B.施工作业区与生活区应有明显的划分隔离
C.施工现场临时搭建的建筑物应符合安全使用要求
D.施工现场使用的装配式活动房屋必须有产品合格证
第11题
关于“员工为本”，下列说法不正确的是()
A 营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围
B 尊重每个员工的权益，认可每个人的价值，鼓励员工对企业忠诚和奉献
C 建立激烈的竞争环境，让每位员工都得到充分发展
D 坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作，着力发挥团队整体优势
