题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）部门负责根据工作职责，对员工违反党纪行为进行处理
A.内控合规部
B.人力资源部
C.监察部
D.办公室
答案
C、监察部
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A.内控合规部
B.人力资源部
C.监察部
D.办公室
答案
C、监察部
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第1题
A.制订、修订人事档案管理相关文件，对各级人力部门人事 档案管理工作进行培训、指导、执行情况检查等
B.负责本单位员工人事档案的新建、电子版人事信息维护、 更新及日常管理等工作
C.负责根据总部组织架构、定岗定编及人员调整信息，更新 相关的后台数据
D.负责根据本单位组织架构、定岗定编及人员调整信息，更 新相关的后台数据
第2题
A.其他负责人
B.部门负责人
C.主要负责人
D.第一责任人
第3题
A.涉及贪污受贿腐败等经济类问题，由纪检监察部门牵头调查，提出处分意见
B.涉及违反选人用人、劳动用工、薪酬管理、绩效考核、离退休管理等问题，由人力资源部门牵头调查，提出处分意见
C.涉及违反其他方面纪律的问题，由对口业务主管部门牵头调查，提出处分意见
D.涉及违反工作纪律的问题，由综合部牵头调查，提出处分意见
第4题
A.企业里主要负责人是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责
B.其他分管业务的负责人对职责范围内的安全生产工作负责
C.抓生产的同时必须兼顾安全，同时抓好安全，出了事故以后，管生产的可以不负责任
D.生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不同程度直接或间接影响安全生产
第5题
A.负责在客运车站、港口、码头、隧道及交通工具管理中指导督促相关单位依法履行消防安全管理职责
B.依法督促危险化学品运输单位落实消防安全管理工作
C.负责对有关部门编制的消防规划进行审查并纳入国土空间规划
D.负责落实本级消防经费管理规定,建立健全消防经费投入和保障机制
第6题
第8题
A.所有相关人员
B.相关领导
C.主管人员
D.直接负责的主管人员和其他直接负责人员
第9题
A.违反党纪党规、法律法规、规章制度给企业造成损失或严重后果的
B.违反中央八项规定精神、安徽省实施细则及集团实施办法以及十个严禁规定的
C.工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为，存在多、推、虚、浮等形式主义、官僚主义问题，搞政绩工程、形象工作，弄虚作假，造成严重后果或恶劣影响的
D.党员领导干部搞利益输送、以权谋私、贪污贿赂，违规投资经商办企业等腐败问题的
第10题
