以下属于辞退处理的违规违纪情形有()
A.将本人工卡、胸牌、工装等借与他人使用或利用职务之便私自带人入园
B.当班时饮酒、打牌、赌博,或饮酒上班,对公司造成严重损失或影响
C.在厨房、机房、布草房、仓库等公司重点防火区域抽烟
D.通过不正当手段获取、伪造或泄露公司机密资料。包括各种财务资料、经营战略规划、内部会议文件、尚未实施的项目规划方案和设计、客户信息、员工薪资及信息等
ABCD
A.将本人工卡、胸牌、工装等借与他人使用或利用职务之便私自带人入园
B.当班时饮酒、打牌、赌博,或饮酒上班,对公司造成严重损失或影响
C.在厨房、机房、布草房、仓库等公司重点防火区域抽烟
D.通过不正当手段获取、伪造或泄露公司机密资料。包括各种财务资料、经营战略规划、内部会议文件、尚未实施的项目规划方案和设计、客户信息、员工薪资及信息等
ABCD
第1题
A.无正当理由不按时报告的
B.漏报、少报的
C.隐瞒不报的
D.查核发现有其他违规违纪问题的
第2题
A.无正当理由不按时报告的
B.漏报、少报的
C.隐瞒不报的
D.查核发现有其他违规违纪问题的
第3题
A.二者都属于非党纪责任追究办法
B.警示教育类措施适用的情形在违纪违规性质和情节上要轻于组织处理措施
C.警示教育类措施使用不需要严格的程序
D.组织处理需要党组织集体讨论研究决定
E.警示教育类措施不涉及干部职务变化,也没有职务升迁的影响期限制
第5题
A.私存、扣压、篡改、伪造、撤换、隐匿、遗失或者私自销毁检举控告材料的
B.超越权限,擅自处理检举控告材料的
C.泄露检举控告人信息或者检举控告内容等,或者将检举控告材料转给被检举控告的组织、人员的
D.隐瞒、谎报、未按规定期限上报重大检举控告信息,造成严重后果的
E.其他违规违纪违法的情形
F.利用检举控告材料谋取个人利益或者为打击报复检举控告人提供便利的,应当从重处理
第6题
A.在12个月内,因其他违纪情况受到累计三次(含)以上书面违纪警告者
B.工作中投机取巧,隐瞒蒙蔽,利用职务之便,谋取私利或为他人牟利者
C.泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者
D.贪污、挪用公款公物,损公肥私者
第7题
A.班子成员正在接受司法机关刑事调查的
B.班子成员有信访举报,经上级纪委函询查否了结的
C.班子成员违纪违规受到纪律处分的
D.班子成员发生违纪违规行为,正在接受立案审查尚未作出正式结论的
第8题
A.未能认真履行职业卫生管理职责的
B.对职业病危害虚报、瞒报的
C.造成职业病危害事故或者其他严重后果的
D.以上都是”
第9题
A.对未能认真履行职业健康监护职责的。
B.瞒报、漏报、迟报新增职业病和(或)职业中毒的。
C.造成重大职业病危害事故
D.造成其他严重后果
第10题
A.对未能认真履行职业健康监护职责的。
B.瞒报、漏报、迟报新增职业病和(或)职业中毒的。
C.造成重大职业病危害事故
D.造成其他严重后果
第11题
A.在落实党中央决策部署中,存在明显违纪违法问题的
B.问题典型、群众反映强烈的
C.对检举控告问题久拖不办,造成不良影响的
D.其他需要交办的情形