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[多选题]

SMART原则指的是目标的（）、有关联的及时限性

A.具体性

B.可度量性

C.有效性

D.可实现性

答案

ABD

发布时间：2023-08-24

更多“SMART原则指的是目标的（）、有关联的及时限性”相关的问题

第1题

职业目标的设定的SMART原则包括（）。

A.具体性原则

B.可衡量原则

C.可完成原则

D.时限性原则

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第2题

目标的SMART原则（）。

A.明确性

B.衡量性

C.可接受性

D.实际性

E.时限性

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第3题

不属于值班经理管理目标的是（）

A.制定营销活动策略

B.营业额

C.SMART原则

D.利润

E.人员发展

F.QSC

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第4题

SMART原则中能体现管理者或企业内功的因素是哪两个？（）

A.目标的现实性

B.用具体的数值来衡量目标

C.目标可实现

D.实现目标的时间要求

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第5题

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，其中字母S表示（)。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

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第6题

确定改进目标的SMART原则，以下错误的是：（)

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第7题

确定项目目标的SMART原则中，S是指（)。

A.项目目标应该是具体的

B.项目目标应该是可达到的

C.项目目标应该是与项目相关的

D.项目目标应该是可考核的

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第8题

以下为确定问题目标的原则是（）

A.主观

B.客观

C.SMART

D.尽力

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第9题

（)是连接员工绩效与企业战略目标的一个桥梁。

A、KPI

B、关键绩效

C、关键绩效指标

D、SMART

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第10题

“SMART原则”中的S指的是（）

A.明确步骤

B.仔细操作

C.细化指标

D.缩小范围

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第11题

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是：()

A.具体原则

B.可衡量原则

C.可控制原则

D.可执行原则

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