店铺申请加班的时间范围为()
A.22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
B.22:00-次日10:00(周日-周四),22:30-次日10:00(周五-周六)
C.24:00-次日10:00(周日-周四),24:00-次日9:00(周五-周六)
D.无时间限制
A、22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
A.22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
B.22:00-次日10:00(周日-周四),22:30-次日10:00(周五-周六)
C.24:00-次日10:00(周日-周四),24:00-次日9:00(周五-周六)
D.无时间限制
A、22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
第1题
A.员工参加的各公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
B.员工出差期间
C.节假日、公休日,各公司已依法统一安排休假,但员工未休假且未履行加班审批程序的
D.员工参加的培训、论坛等会议时间
E.提交加班申请但未在申请范围时间内打卡者
第2题
A.6.3日按正常时间上班,6.4~6.9按节假日时间上班,5/6/7日下班时间为22:30
B.6.4~6.9 早会时间9:45
C.6月5日,6日,7日,下班时间22:30,班车发车时间22:50分
D.6.4~6.9日,班车时间按节假日接送
第3题
A.1.5小时
B.1小时
C.0.5小时
D.1小时20分钟
第6题
A.加班的补偿方式为调休
B.加班将作为年度考核的维度之一
C.调休可于当年度内进行,以4小时(半天)为单位进行调休
D.调休应与加班时间对应,以1:1的比例换算调休时间
E.员工加班需提交加班申请
F.部门经理及以上管理人员,不单独计算加班时间
第8题
A.OA;A班时间: 09:30—19:30、B班时间: 11:00—22:00
B.钉钉;A班时间: 09:00—19:30、B班时间: 11:30—21:30
C.企业微信;工作日09:00—18:00、周六09:00—17:00
D.完美工事;夏时令:08:30—21:30、冬时令:09:30—20:30
第9题
A.在正常休息时间和节假日内,因工作不能间断,须连续生产或作业的,以及为完成紧急任务或特殊事项的,并且提前在OA系统提报加班申请,部门负责人、人力批准
B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的
C.为完成公司下达的紧急任务的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
D.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的,待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
第10题
第11题
A.员工自发组织的会议及活动
B.公司组织的员工文化活动及旅游
C.由公司出资,以提高员工工作技能与素质为目的的培训活动
D.出差或培训往返途中的交通时间
E.未提前写申请,未按签批流程进行签批,或未得到上级主管认可的自发行为
F.在三八妇女节、五四青年节公休假期间正常工作的。均不视为加班