曝光反面案例,对问题不解决、整改不落实、工作不达标的单位进行内部通报,形成专项整治的高压态势()
否
否
第1题
A.一是未对区分公司文件专项研究部署,未结合实际制定本盟市专项活动方案、无具体工作措施,未召开专题会议分析跟进督导活动进展情况,未研究落实解决服务顽疾问题
B.二是对区分公司文件精神传达不到位,基层单位未接到相关文件,基层一线员工对专项行动精神不了解
C.三是监督检查人员回避矛盾,要求查处的问题未做检查;对检查发现的触碰考核事项的问题未做处罚
D.四是对检查发现的问题,被查单位未上报整改材料,要求整改的问题未做整改;上报的整改材料无具体整改措施,整改内容轻描淡写、解决问题避重就轻
第2题
B.解决党的政治建设淡化、政治凝聚力不强问题
C.解决党的领导弱化、融入公司治理不到边不到底问题
D.解决党员队伍建设质量不高、基层党组织战斗堡垒作用不突出问题
E.解决党内民主和监督虚化、全面从严治党不力问题
F.解决党建工作责任缺失、不正确履行职责问题
G.解决党建工作保障不充分、落实不到位问题
第3题
A.上级党组织
B.机关纪委
C.纪检机构
D.组织人事部门
第5题
A.对发现的问题和隐患要进行认真梳理和分类,等工程闲时整改
B.一时难以完成整改的,可先不整改
C.对整改不了的,为了保障工程进度,可一边继续进行工程施工,一边寻求整改的措施方案
D.对重大隐患要实行挂牌督办,跟踪整改销号,并逐级上报,确保实现在建的各项重大水利工程建设较大及以上生产安全事故“零控制”的目标
第6题
A.情况
B.隐患
C.现状
D.问题
第8题
案例题:阅读以下案例,分析案例并指出案例中涉案人的违纪行为及应受到的处分。
案例:收了充值卡,现场察看成形式
某市建设行业主管部门建筑企业管理处工作人员小陈(中共党员)受理了一起对道路施工过程中噪音和扬尘问题的投诉。小陈联系了该路段的施工单位负责人王总。王总在电话中态度诚恳,表示立即派人作进一步了解,属实的话会落实专人负责整改。第二天,该施工单位的工作人员小李打来电话说,经过了解问题是有的,但没有投诉人反映得那么严重。小李还告诉小陈说,王总邀请他下午一起到工地去察看整改情况,希望小陈不要向领导报告,也不要发整改通报。小陈答应下午一起去工地察看,至于其他问题察看后再说。下午小陈按约去工地察看了初步整改情况。晚上,王总盛情邀请小陈吃顿便饭,酒过三巡,王总从包里掏出一张价值2000元的充值卡塞在小陈的手上:“小陈,今天这事儿真是麻烦你了,进一步的整改工作我们一定会做好,请你多多关照。”小陈答应不再追究并推辞了一下,就收下了充值卡。
第9题
第10题
A.安全生产大检查活动
B.安全隐患大排查大整治活动
C.安全生产大排查大整治百日攻坚行动
D.严管重罚