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《安全生产法》＞关于从业人员的安全生产义务主要有4项:遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（）
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第2题
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第3题
A.遵章守规、服从管理的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
第4题
A.遵章守规、服从管理的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
第5题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
D.建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
第6题
A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
B.可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员
C.可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员
D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务
第7题
A.只能依法享有工伤保险补偿
B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
C.除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
第9题
A.只能依法享有工伤保险补偿
B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
C.除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
D.依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿
第11题
A.只能依法享有工伤保险补偿
B.只能依照现有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
C.除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，可以向本单位提出赔偿要求
D.依法享有工伤保险，没有权利享受民赔偿
