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[单选题]

(综合类)员工离开岗位需佩带()

A.离岗证

B.上岗证

C.厂牌

D.什么都不带

答案

A、离岗证

更多“(综合类)员工离开岗位需佩带()”相关的问题

第1题

员工需依据岗位要求,正确佩带相应之劳保用品()
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第2题

仪容仪表的管理要求有()

A.员工按工作要求穿戴洁净和指定工作服,仪容仪表符合要求

B.离开加工、展售区域需更衣

C.直接与裸露食品接触的人员不得化浓妆、不可佩带假睫毛、耳环、项链等外露饰物

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第3题

以下对离任员工的忠诚性及保密性要求的表述,正确的有()。

A.员工有离任岗位或公司的计划,在未正式离职前,必须离开该岗位,停止相应工作

B.离职时不得以任何方式携带公司的机密和客户资料

C.不能以不作为的方式,将开发客户、进行投资咨询等行为留待离职后进行,以便谋取未来利益

D.如果与公司签署“不竞争协议”或“竞业禁止协议”,在有效期内不得违背协议,介入造成利益冲突的工作

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第4题

工作时间内,员工不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向班长提出申请方能离开岗位,禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为()
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第5题

一切值班人员,必须坚守岗位,认真履行职责。值班人员因事离开值班岗位时,必须有(),并按程序报告当班值班首长同意。各类值班(值日)人员应当佩带值班(值日)臂章。臂章由消防救援局、森林消防局。

A.接管人

B.代理人

C.负责人

D.接班人

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第6题

下列关于发热门诊的管理,说法错误的是()

A.24小时坐诊,严格落实首诊负责制

B.就诊患者如有48小时内核酸报告,无需再做核酸

C.发热门诊医生需脱离岗位14天后且核酸检测结果阴性,经审批通过后方可离蓉

D.就诊患者在核酸结果未出来前不得离开发热门诊

E.发热门诊工作人员相对固定,不到其他区域或不兼职其他区域的工作

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第7题

未按公司流程办理离职手续的自离者而擅自离开岗位超过多少天的,公司按自动离职处理()

A.1个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.3个工作日

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第8题

吊装过程中出现故障,起重操作人员应立即向指挥人员报告。没有指挥令,()。

A.现场负责人可以离开向上级进行报告

B.技术负责人可以离开向上级进行报告

C.现场指挥人员可以离开向主管领导汇报情况

D.任何人不得擅自离开岗位

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第9题

各单位在工作过程中发现有发热、干咳、腹泄等疑似症状的员工,单位立即上报并组织其离开岗位()
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第10题

营业时间内,柜员临时离柜需摆放暂停服务温馨提示牌,不需要和客户说明原因,直接起身离开。()
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第11题

职业病危害岗位员工离岗前,各级企业应组织离岗职业健康检查;离岗前()内进行的职业健康检查,可视为离岗职业健康检查

A.30天

B.60天

C.90天

D.100天

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