党总支至少配备()名专职党务干部,基层党支部至少配备()名专职或兼职党务政工人员
A.1,1
B.1,2
C.2,1
D.2,2
A、1,1
A.1,1
B.1,2
C.2,1
D.2,2
A、1,1
第2题
A.按一般不低于职工人数1%的比例配备专职党务工作人员
B.组织员在企业党委层面和所属基层党委层面应该全覆盖
C.举办党务工作人员、党费管理、党内统计等培训班,加大党务业务培训力度
D.企业党务工作人员每年至少参加2次集中培训
第3题
A.不限职级
B.按实际需要配备
C.专职副书记按部门内设机构正职干部配备
D.一般应由本部门党员负责人兼任,也可以由同级党员干部专任
第4题
A.党委书记
B.专职副书记
C.党务干部
D.基层党支部书记
E.基层党支部委员
第5题
B.企业领导人员管理和基层党组织建设一般由组织部门负责,分属两个部门的应由一个领导班子成员分管
C.配齐配强党务工作人员,按照一般不低于职工人数1%的比例配备专职党务工作人员,建设一支与形势任务相适应的组织员队伍
D.选优配强党组织书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶
E.严格落实同职级同待遇政策,推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台
F.强化党务工作人员素质提升,确保党支部书记培训和党务工作人员每年至少参加1次集中培训,新任党支部书记一般在半年内完成任职培训
G.严格落实党组织工作经费,按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排,纳入企业管理费用税前列支
第6题
A.民主评议
B.作风建设
C.党务公开
D.组织建设
第8题
A.高质量开展省公司党委换届工作,以标准化和标杆化为抓手,进一步提升基层支部的组织力,确保组织覆盖实现从“有形”到“有效”
B.按照集团“五个融合”的要求,创新党业融合举措和载体,打造“党建和创”“和格行动”“双千百十”活动升级版
C.建强党务干部和党建指导员队伍,党员发展坚持政治标准、坚持向一线倾斜,优先培养年轻优秀的网格长
D.建设好党的干部队伍,必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线
第9题
A.党支部书记
B.党委负责人
C.党委书记
D.党总支书记