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[判断题]

在岗位关键危险源中，员工夜间上下飞机时走工作梯的风险应急措施是赶快送医，这个说法是否正确（）

答案

是

发布时间：2023-05-04

更多“在岗位关键危险源中，员工夜间上下飞机时走工作梯的风险应急措施是赶快送医，这个说法是否正确（）”相关的问题

第1题

下面哪一项不是乘飞机礼仪：

A.致意(上下飞机时)

B.依次上车

C.积极配合

D.为他人着想

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第2题

影响员工薪酬的员工所处位置，主要是指（）

A.员工在企业中所处的级别

B.员工在企业中与周围上下的协作关系

C.员工所承担的工作职责以及对任职条件的要求

D.员工在岗位上的努力程度

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第3题

在关键岗位轮换制度中，企业对关键岗位的员工，应确保在最长不超过（)的时间内进行岗位轮换或强

在关键岗位轮换制度中，企业对关键岗位的员工，应确保在最长不超过()的时间内进行岗位轮换或强制休假。

A．1年

B．3年

C．5年

D．10年

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第4题

在ERP实施未能成功的企业中常见的问题有()。

A.企业员工对ERP系统缺乏热情

B.关键岗位人员不稳定

C.员工不愿意放弃传统的工作方式

D.缺乏实施计划

E.领导不重视

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第5题

进入现场应走安全道,上下楼梯时要扶好扶手;工作前应按规定标准穿（佩）戴劳动防护用品,女同志的发辫应放人帽内。员工（包括相关方人员）在工作场所严禁打闹（）

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第6题

重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事()等与操作风险直接相关的岗位人员。

A.财务会计、信贷

B.资金

C.电子银行

D.银行卡业务

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第7题

组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，是生产经营单位的安全生产管理机构以及（）应当履行的职责之一

A.安全生产管理人员

B.关键岗位人员

C.专职监察员

D.主要领导

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第8题

()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。

A.一般岗位

B.管理岗位

C.关键岗位

D.初级岗位

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第9题

重大危险源岗位应制定危险源应急预案，并通过（）让班组员工熟知

A.培训

B.研讨

C.演练

D.A+D

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第10题

目前招聘中存在的问题包括()

A.关键岗位人才难求

B. 忽视应聘者与组织的适应性

C. 新聘员工短期流动率较高

D. 招聘成本高

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第11题

特里•利普(TerryLleap)和米歇尔•克里诺(MichaelCrino)认为，在下述情况下，适合通过职业介绍机构进行招聘()。

A.企业只需要招聘很小数量的员工

B.企业急于填充某一关键岗位的空缺

C.企业试图招聘那些正在就业的员工

D.企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验

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