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[判断题]

客户经理晋升组经理时，需要拟组建团队综合续收率为95%（）

答案

否

发布时间：2024-03-09

更多“客户经理晋升组经理时，需要拟组建团队综合续收率为95%（）”相关的问题

第1题

10.2022年2季度，晋升银质组经理需要拟组建团队（）个有效人力

A.4

B.5

C.6

D.7

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第2题

新人现任职级考降业务主任，晋升组经理需满足（）

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第3题

晋升组经理条件（）

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第4题

业务系列人员初次晋升为组经理时，若晋升时点拟组建团队有效人力达到10人，则可获得晋升组经理奖7000元（）

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第5题

组经理晋升的条件是（）

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月FYC达成3Q

C.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

D.个人最近1个月综合持续了达到85%

E.通过晋升综合测评且参加公司晋升制式培训并考试合格

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第6题

新基本法晋升组经理奖，新主管拟组建团队当达到10个有效人力时，发放晋升组经理奖奖金多少钱（）

A.4000

B.3000

C.2800

D.2600

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第7题

业务系列人员初次晋升为组经理时，若拟组建团队有效人力达到7人，则可获得晋升组经理奖金（）

A.3000

B.5000

C.6000

D.11000

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第8题

业务系列人员初次晋升为组经理时，晋升时点拟组建团队有效人力为9人，向该新主管发放晋升组经理奖（）元

A.2000

B.3200

C.4000

D.5000

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第9题

基本法中，正常晋升组经理条件是哪些（）

A.任业务主任及以上职级满3个月、个人最近3个月累计fyc达到3Q、个人最近三个月综合持续率达到85%、直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力达到5人、通过晋升组经理综合测评

B.个人最近3个月累计fyc达到1Q、个人最近三个月综合持续率达到85%、直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力达到5人

C.任业务主任及以上职级满3个月、个人最近3个月累计fyc达到1Q、个人最近三个月综合持续率达到85%、直接推荐可回归有效人力3人，拟组建团队有效人力达到6人

D.任业务主任及以上职级满3个月、个人最近3个月累计fyc达到2Q、个人最近三个月综合持续率达到85%、直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力达到5人

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第10题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月fyc的12%在新组经理晋升后6个月按月平均发放（）

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第11题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖（）

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