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[判断题]

月例会议期间手机发出响声,首次扣绩效分;二次扣绩效分()

答案

更多“月例会议期间手机发出响声,首次扣绩效分;二次扣绩效分()”相关的问题

第1题

发现科室对院外带入压疮超过24小时未上报的,扣护士长当月绩效()分/例

A.0.1

B.0.3

C.0.5

D.0.6

E.0

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第2题

根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准,当班期间擅自使用手机或做与工作无关的事,扣()分

A.5

B.10

C.20

D.50

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第3题

关于1-3月婴幼儿的追视训练,下列说法错误的是()

A.用能发出响声的玩具吸引婴幼儿追视,可以从两侧,再到上下,从近到远让婴儿追视

B.不可注视黑白照片

C.玩具距离婴幼儿15-25cm

D.每次不超过5分钟

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第4题

运维手机因个人原因造成欠费停机影响工作的,扣罚涉及人当月绩效工资()

A.10%

B.50%

C.100%

D.不扣罚

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第5题

手机银行收费标准()

A.移动高级客户:3元/月,从客户银行账户代扣

B.电信BREW客户:10元/月,由运营商在话费中扣收

C.电信WAP客户:6元/月,由运营商在话费中扣收

D.移动客户:6元/月,由运营商在话费中扣收

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第6题

住院患者跌倒事件:在护理部分解的控制目标内,发生跌倒不惩罚,如按事超过控制目标每例扣当事人/护长当月()分(根据伤害程度)

A.3-5

B.3-10

C.5-8

D.5-10

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第7题

下列关于考勤描述正确的是()

A.2次<当月迟到总次数≦5次,每迟到一次,核扣半小时工资

B.每早退一次,核扣两小时工资

C.2次<当月未打卡总次数<5次,每次未打卡,核扣100元

D.员工出现旷工行为,取消当月绩效工资发放资格

E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数

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第8题

会议期间手机置静音或关闭,不接听手机。()
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第9题

在工程管理部组织的视频会议中,按报名的参加会议名单,组织分会场,会议期间不得擅自退场。项目累计3次会议人员不足90%的扣()
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第10题

关于手机银行以下说法不正确的是()

A.当月产生的月服务费会于下月扣取

B.移动用户开通后未曾登录和进行收费确认,不需收取服务费

C.移动新开通客户过了免费体验期,就要收取服务费

D.收费客户可以转化为免费客户,免费客户您可以在手机上自行申请为收费客户

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第11题

根据《浙江民泰商业银行办公室关于非柜面渠道异常交易应用人脸识别及延时转账功能的通知》,下列哪些交易属于异常交易需要启用人脸识别()

A.更换绑定手机号后登录手机银行或网上银行的

B.向同一非同名账户转账交易超过一定笔数

C.近三个月(按自然月)首次登录手机银行或网上银行的

D.异常时间向非本人账户转账超过一定金额

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