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[主观题]

随机事务的突发性,要求秘书处理首先要()

A、细心

B、及时

C、保密

D、求实

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第1题

随机事务的突发性,要求秘书处理首先要()

A、细心

B、及时

C、保密

D、求实

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第2题

在秘书时间管理中,需要处理的客户抱怨事务属于()。

A.重要且紧急

B.重要但不紧急

C.不重要但紧急

D.不重要且不紧急

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第3题

秘书在处理各种事务时要区分轻重缓急,应该()

A.先远后近

B.先外后内

C.先内后外

D.先重后轻

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第4题

秘书经常要处理往来电话、信件、接待来访者,处理突发事件。秘书的时间安排必须要有(),要按照组织活动中随机发生的事情,灵活地调整自己的工作时间。

A.随意性

B.从属性

C.自主性

D.机动性

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第5题

秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。()

秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。()

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第6题

秘书管理事务具有适变性特点,因为组织运转的可变因素很多,而秘书管理事务必须适应各因素的变化。()
秘书管理事务具有适变性特点,因为组织运转的可变因素很多,而秘书管理事务必须适应各因素的变化。()

A.错误

B.正确

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第7题

秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。()
秘书做好分内的事务工作就行了,不要涉及政务。()

A.错误

B.正确

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第8题

(秘书人员必须)“尊重政务与事务之区别”。

(秘书人员必须)“尊重政务与事务之区别”。

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第9题

()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的"参谋"、"智囊"的作用。

A.行政秘书

B.会议秘书

C.机要秘书

D.事务秘书

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第10题

秘书基本的专项实务是撰拟文稿、管理文书、组织会议、操办事务。()
秘书基本的专项实务是撰拟文稿、管理文书、组织会议、操办事务。()

A、错误

B、正确

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第11题

以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。

A.授予秘书较大权利

B.不参加没有准备的会议

C.交由下级或秘书处理信件

D.要求员工的报告尽可能精炼

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