公司全体员工上下班须打卡2次,即上午上班、下午下班各打卡一次。员工每月上、下班忘记打卡的,允许在线上系统中补卡,每月补卡不超4次,超出的按事假处理()
是
是
第1题
A.早上上班迟到了不打卡,后续补一个未打卡申请就好了
B.忘了打卡没关系,等人资同事提醒再补卡
C.为了防止漏了打卡,员工自行上下班设置闹钟提醒打卡
D.未打卡次数没有限制,反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡
第3题
A.2、3
B.2、4
C.3、5
D.3、4
第4题
A、欧美的员工虽然大多是车族,但因多居住在郊外的别墅,准时上班有客观的困难,所以管理当局采取了变通的管理办法
B、国内企业办公设施普遍落后,而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件,他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作
C、实行了弹性工作时间制的企业员工,虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外,各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间,但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间,如每日八小时,只是工作起始和结束的时间点各人有所不同,因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别
D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别,它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进
第5题
A.小刘从未迟到过
B.其他员工没有拿到奖金
C.公司有人没在承诺书上签字
D.迟到的人不是该公司的正式员工
第6题
A.使用M2智能前台,设置上班,下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情
B.开通智能人事提醒,在员工的生日,入职周年自动发送祝福
C.设置日志模板,由公司高层每天轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件
D.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容
第7题
A.150元
B.200元
C.238.46元
D.276.96元
第11题
A.各部门只有在具备下列条件之一时,才可组织员工加班。①公司原因须安排加班的;②为完成公司下达的紧急任务的
B.加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》
C.加班起止时间以打卡为准
D.原则上公司不鼓励员工加班,部门负责人有责任关注并避免过多的加班