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[单选题]

调休需要提前多少个工作日申请呢（）

A.0.5

B.1

C.2

D.3

答案

B、1

发布时间：2024-04-17

更多“调休需要提前多少个工作日申请呢（）”相关的问题

第1题

在年休假和调休已用完的前提下，员工在征得部门负责人同意后可申请事假，事假3天以下的须（）

A.至少提前1个工作日申请

B.至少提前2个工作日申请

C.至少提前1个小时申请

D.至少提前半个工作日申请

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第2题

员工申请离职必须提前多少个工作日（）

A.10

B.20

C.30

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第3题

关于员工离职不正确的是（）

A.试用期员工主动辞职需至少提前3个工作日在钉钉发起辞职申请

B.试用期员工主动辞职可随时提出申请

C.正式员工主动辞职需至少提前30天（不含未休的调休和年假时间）在钉钉发起辞职申请

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第4题

如果出现未提前申请擅自请假或调休的按（）处理，需要按照双倍事假扣除薪资（包括绩效等福利待遇），情节严重的需解除劳动合同

A.旷工

B.事假

C.离职

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第5题

关于加班、调休管理，以下说法正确的有（）

A.加班需要提前申请，由部门主管审批通过，方可生效，且次日申请无效

B.加班时长核算，以打卡为准

C.如加班/余假时间有疑问，当月16-20号必须找人力部陈嘉欢核对，逾期不核查

D.如有加班，请病假、事假时，不可以使用加班进行调休

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第6题

实习生离职需要提前7个工作日申请（）

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第7题

需要使用会议室应至少提前一个工作日申请（）

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第8题

婚假、年假、产假需要提前工作日申请（）

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.7个工作日

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第9题

移动云重要变更需要提前5个工作日进行申请（）

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第10题

员工请假1天以上5天以内的需要提前几个工作日申请（）并提前做好工作交接

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.4个工作日

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第11题

案件责任单位对需要提起诉讼或申请仲裁的案件，应提前（）个工作日填写《起诉案件审批表》

A.3

B.7

C.10

D.15

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