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[判断题]

公司不得因员工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()

答案

更多“公司不得因员工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()”相关的问题

第1题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除和其订立的劳动合同。

A.批评

B.控告

C.检举

D.拒绝违章指挥、强令冒险作业

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第2题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第3题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.对本单位的安全生产工作提出推荐

C.在紧急状况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D.没有及时听从指挥号令

E.无故撤离作业现场

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第4题

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、对本单

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D.没有及时听从指挥号令

E.无故撤离作业现场

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第5题

《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

B.拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离

D.紧急情况下停止作业、紧急撤离

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第6题

煤矿工人无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
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第7题

从业人员在工作过程中,应要服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
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第8题

按照安全生产法的规定,生产经营单位的从业人员依法享有的权利是()。8月13日17时10分左右,湖北随州市广水市由沿河建筑公司承建的广水滨河休闲公寓建筑工地,一人货两用梯运载建筑材料至五楼时,钢丝绳突然断裂,梯上随行的4名民工不幸坠落,造成3人死亡,1人受伤。

A.有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督

B.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

C.有权对本单位的安全生产工作提出建议

D.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第9题

根据安全生产法的规定生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责

A.监管机构

B.主要负责人

C.员工

D.部门领导

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第10题

()是对本单位的安全生产工作提出建议的权利。

A:建议权

B:检举权

C:合理拒绝权

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第11题

公司分管安全生产负责人对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任。()
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