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[多选题]

见习客户经理未达(),则次月起终止代理合同

A.三个月内未达转正

B.连续三个月FYC为零

C.九个月内未晋升客户经理

D.九个月内FYC为零

答案

BC

更多“见习客户经理未达(),则次月起终止代理合同”相关的问题

第1题

见习客户经理清退的条件是:最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为零,自次月起终止代理合同()
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第2题

见习客户经理自任职见习客户经理起三个月内累计FYC达到2.4Q,自次月起晋升为客户经理()
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第3题

见习客户经理清退标准()

A.个险最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;服营最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元,次月起清号

B.服营最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;个险最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元,次月起清号

C.个险最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;服营最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元,次月起清号

D.服营最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;个险最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元,次月起清号

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第4题

见习入司()月内没有达成晋升,则职级津贴从次月起为0

A.5

B.6

C.7

D.8

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第5题

新人财补1620档和健康档第1个月界定规则,以下正确的是()

A.新人签约当月达成1620标准,则当月作为发放1620第一个月

B.新人签约当月未达成1620标准,则次月作为发放1620第一个月

C.新人签约当月达到健康人力标准,则当月作为发放见习津贴第一个月

D.新人签约当月未达到健康人力标准,则次月作为发放见习津贴的第一个月

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第6题

客户经理签约满()年从次月起,每月根据当月职级按照实际巡访发放长期服务津贴

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

月度奖励=月度奖励标准×月度业绩目标达成比,如月度业绩目标达成比例超过100%,则实行跨级提取月度奖励标准的方式(不含见习),即达成某一职级月度业绩目标,则按该职级的月度奖励标准100%发放。业务系列最高按资深客户经理标准发放()
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第8题

见习客户经理可享受增员津贴()
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第9题

下列关于城镇土地使用税纳税义务发生时间的表述中,正确的是()。

A.纳税人新征用的耕地,自批准征用次月起计征城镇土地使用税

B.纳税人新征用的非耕地,自批准征用之日起满1年时开始计征城镇土地使用税

C.纳税人以出让或转让方式有偿取得土地使用权的,自合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税

D.纳税人因土地的权利发生变化而依法终止城镇土地使用税纳税义务的,其应纳税款的计算应截止到土地权利发生变化的次月末

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第10题

2020年基本法中见习客户经理底薪为1200元,客户经理三级底薪为1850元,高级客户经理三级底薪2750()
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第11题

见习客户经理职级可以享受意外伤害医疗的基本保障()
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