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[单选题]

理解组织的环境包括()。

A.与组织发展无关的因素

B.与实现预期结果无关的内部因素

C.与组织战略方向有关的外部因素

D.所有内部和外部因素

答案
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更多“理解组织的环境包括()。”相关的问题

第1题

我国公共人力资源的规划过程主要包括()

A.分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求

B.分析现有人力资源的状况

C.对组织未来的人力资源需求进行预测

D.组织人力资源规划的实施,并通过一定的指标,对人力资源规划的成果予以评估

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第2题

组织发展包括的具体内容有()

A.组织方面

B.环境方面

C.技术方面

D.个人方面

E.群体方面

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第3题

()与人们的直接感受最为紧密,包括获得理解与信任、尊重与关心、良性竞争与合作、与同事相处融洽等。

A.组织发展

B.工作前景

C.退休保障

D.人际关系

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第4题

关于20世纪初到1949年阶段的我国非营利组织发展情况的表述正确是()。

A.多数由民间团体和个人自发组织

B.具备一定的自治特性和独立地位

C.包括互助与慈善组织、学术性组织、政治性组织、文艺性组织等

D.多数由官方组织发起

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第5题

关于20世纪初到1949年阶段我国非营利组织发展情况的表述错误的是()。

A.具备一定的自治特性和独立地位

B.多数由官方组织发起

C.包括互助与慈善组织、学术性组织、政治性组织、文艺性组织等

D.多数由民间团体和个人自发组织

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第6题

组织发展不是一次就可以完成的,有一个不断提高的过程,组织发展也是一个一个动态过程,实际上包括以下()两个方面。

A.解决企业和组织中当前存在的问题

B.预测企业和组织中未来可能出现的问题

C.使企业和组织成员获得解决与管理将来可能出现的问题的能力

D.修订企业目标

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第7题

导致组织结构变革的常见原因有()。

A.企业经营的环境变化

B.企业高层管理者的要求

C.组织内部的环境变化

D.组织发展的战略变化

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第8题

概念技能是指综观全局、洞察()相互影响的复杂性的能力,具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。

A.人员与组织

B.组织与环境

C.产品与客户

D.战略与策略

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第9题

组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统,要从外环境变化着手,采取变革的措施适应环境,以促进组织发展。()
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第10题

组织发展过程中属于青年期的关键环节表现有()。

A.有机的组织

B.献身精神

C.持续的变革

D.接受环境的变迁

E.为社会做贡献

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第11题

对环境与资源保护法的定义理解错误的是()

A、环境与资源保护法的目的是维护生态平衡,协调人类同自然的关系

B、环境与资源保护法所要调整的是人们(包括组织)在生产、生活或其他活动中所产生的同保护和改善环境、合理开发利用与保护自然资源有关的各种社会关系及人和自然之间的关系

C、国内目前还没有形成一个公认的环境与资源保护法的定义

D、环境与资源保护法是由国家制定或认可并由国家强制力保证执行的规范性法律文件

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