更多“员工对安全记分结果有异议的,自收到记分表起10个工作日内,填写齐鲁石化公司员工安全记分复审表,由所在单位(部门)向提出记分建议单位(部门)的上一级业务主管部门申请复审()”相关的问题
第1题
依据《全员安全记分治理方法〔试行〕》,对安全记分结果有异议的,提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起5个工作日内做出复审打算。()
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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议申请复审的,安全管理部门会同()部门在收到复审申请之日起5个工作日内作出复审决定。
A.安全监督
B.纪检监察
C.工会
D.提出记分建议的业务管理
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第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审,由()根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.直属单位组织部门
B.纪检监察部门
C.党委组织部
D.纪委监察处
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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责人及相应层级专业技术人的记分记录有异议组织复审,由()根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.直属单位组织部门
B.纪检监察部门
C.党委组织部
D.纪委监察处
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第5题
报关员对记分的行政行为有异议的,应当自收到告知单之日起()日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。
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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位(),提出本单位(),并对有异议的记分记录()。
A.安全记分工作
B.员工的安全记分建议
C.组织复审
D.重新记分
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第7题
对安全生产记分或者相应处置有异议的,可向上级单位或公司安全生产记分管理工作小组申诉()
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第8题
第四章为结果应用,共11条内容。详细规定了中级管理人员、安全副总工程师、安全科长和其他员工记分后的结果应用其他员工到就下岗培训。明确了培训周期和薪酬发放标准。明确了各单位可结合实际,依法依规对安全生产记分赋予相应的经济处罚措施()
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第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果记录,每季度抄报同级()部门。
A.组织人事
B.纪检监察
C.组织人事、纪检监察
D.组织人事、安全管理
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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每季度抄报()部门。
A.同级组织人事
B.同级纪检监察
C.上级组织人事
D.上级纪检监察
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第11题
采用国务院农业行政主管部门会同有关部门认定的快速检测方法进行农产品质量安全监督抽查检测,被抽查人对检测结果有异议的,可以自收到检测结果时起()内申请复检。
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