题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工需满足以下（）条件，才能发起转正审核
A.达到试用期最低期限
B.试用期出勤合格
C.个人档案资料齐全
D.部门业务考核通过
E.公司制度考试通过
答案
ABCDE
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A.达到试用期最低期限
B.试用期出勤合格
C.个人档案资料齐全
D.部门业务考核通过
E.公司制度考试通过
答案
ABCDE
更多“员工需满足以下（）条件，才能发起转正审核”相关的问题
第1题
A.达到交付条件才能报综检
B.分批交付最后一批交付后才能报综检
C.竣工资料齐全后才能报综检
D.电气已调试完毕，洁具除五金件外已安装完成，满足使用条件后即可报综检
第2题
A.签约即可
B.成销即可
C.网签+成销
D.部分到账可根据到账部分申报业绩并在满足其他结利条件的基础上先行结利
E.应收款项及佣金到账并经财务审核通过
第4题
A.员工月度岗位工资为确定薪酬标准的70%
B.月度绩效工资=目标绩效工资（薪酬30%）×月度绩效考核系数
C.午餐补贴标准15元/人/天（请假半天、出差停发餐补）
D.转正员工均可享有住房补贴（需符合相应条件）
第5题
A.未说明员工的业务能力对企业至关重要的原因
B.假设了即使依据一个实例，也可以得出一般性的结论
C.忽视了应聘者即使业务能力很强，也无法保证其今后表现
D.忽视了只有业务能力强的人才能满足该企业的招聘条件
第6题
A.竣工验收总结会纪要
B.审计部门出具的决算审计报告
第8题
A.完成应用拉新报备300家企业或者新增500O
B.应用满足刚需、高频、通用等条件
C.应用需要经过共研评审和封闭开发
D.并且需要开展灰度测试
E.解决方案入库后可进行申请
第10题
A. 工作方法标准化、制定劳动定额，实行有差别的计件工资、建立严格的管理制度。
B. 尊重员工，关心员工、满足员工的需要，培养员工的归属感、主张参与管理。
C. 给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发、重视内在奖励。
D.管理要因人、因事、因时而异。
第11题
A.管理要因人.因事.因时而异。
B.用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性，建立严格的管理制度。
C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发.重视内在奖励。
D.尊重员工，关心员工.满足员工的需要，培养员工的归属感.主张参与管理。
