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[判断题]

电气安规 “安全组织措施-工作监护” 5.6.2条规定,工作负责人在全部停电时,可参加工作班工作()

答案

更多“电气安规 “安全组织措施-工作监护” 5.6.2条规定,工作负责人在全部停电时,可参加工作班工作()”相关的问题

第1题

电气安规 “安全组织措施-工作票种类” 5.2.2条规定,与220kV带电设备相距1.5米的相关场所上的工作,要填用电气第二种工作票()
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第2题

保证电气检修安全的组织措施包括工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间隔,转移和终结制度等内容。()
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第3题

在电气线路上工作,保证安全的组织措施:现场勘察制度、工作票制度、工作许可制度、()、工作间断制度、工作终结和恢复送电制度

A.交接班制度

B.巡回检查制度

C.工作监护制度

D.设备定期试验轮换制度

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第4题

电力线路上工作,保证安全的组织措施 1)现场勘察制度;2)工作票制度;3)工作许可制度;4)工作监护

电力线路上工作,保证安全的组织措施 1)现场勘察制度;

2)工作票制度;

3)工作许可制度;

4)工作监护制度;

5)_____;

6)工作结束和恢复送电制度。

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第5题

某110kV双回线同塔架设,线路与多条220千伏线路交叉跨越,甲线故障跳闸。专责监护人监护2名工作班成员在甲线10号塔装设接地线及抢修。2名工作班成员垂直交叉作业时,未采取防止落物伤人的措施。专责监护人未尽到监护责任,安装接地线时未发现接地端未连接好。工作班成员登塔装设第一相接地线后,专责监护人发现接地端未连接好,安排无线路作业资质的司机去将接地端连接好,司机直接用手解开接地端线夹时,感应电致使司机触电。

该起事故存在违章行为:专责监护人允许无线路作业资质的司机参加作业,违反《安规》关于“作业人员应具备必要的电气知识和业务技能,熟悉电气设备及其系统”的规定。()

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第6题

某检修队持第二种工作票对某110千伏线路进行带电登杆检查,未组织现场勘察,工作票要求作业人员注意与带电体保持不小于0.7m安全距离(《安规》规定应为1.5m),杆塔下必须设专人监护,工作票签发人未核对设备的安全距离。工作负责人要求增派一人,工作票签发人派遣无证、无经验的仓库管理员参加作业,并安排专人监护其作业,负责检查69—81号杆,因临时抽调,未列入工作票。工作负责人没有检查现场作业条件开始工作,当仓库管理员检查到81号杆时(该杆是A型转角终端耐张水泥杆,引流线距左杆安全距离不足),从左侧登杆,准备作业时,引流线对其头部放电。

该起事故存在违章行为:工作票签发人未核对设备的安全距离签发在带电杆塔上作业。违反《安规》关于工作票签发人安全责任:“确认工作必要性和安全性”的规定。()

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第7题

某检修队持第二种工作票对某110千伏线路进行带电登杆检查,未组织现场勘察,工作票要求作业人员注意与带电体保持不小于0.7m安全距离(《安规》规定应为1.5m),杆塔下必须设专人监护,工作票签发人未核对设备的安全距离。工作负责人要求增派一人,工作票签发人派遣无证、无经验的仓库管理员参加作业,并安排专人监护其作业,负责检查69—81号杆,因临时抽调,未列入工作票。工作负责人没有检查现场作业条件开始工作,当仓库管理员检查到81号杆时(该杆是A型转角终端耐张水泥杆,引流线距左杆安全距离不足),从左侧登杆,准备作业时,引流线对其头部放电。

该起事故存在违章行为:工作票签发人和工作负责人不熟悉《安规》,不了解在带电杆塔上工作的安全距离,将1.5m的安全距离错误写成0.7m。违反《安规》关于“带电杆塔上进行测量、防腐、巡视检查、校紧螺栓、清除异物等工作,工作人员活动范围及其所携带的工具、材料等,与带电导线最小距离应符合要求”的规定。()

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第8题

某检修单位进行6千伏电能表检验。工作负责人未办理工作许可手续开始工作。检查发现一块电能表损坏无法修复,工作负责人超出工作范围,使用备用间隔电能表替换,未填用新的工作票,在拆除备用间隔电能表时,拆除的电压回路未做好绝缘,造成电压回路短路。

该起事故存在违章行为:工作负责人未办理工作许可手续开始工作。违反《安规》关于“在电气设备上工作应有保证安全的制度措施,可包含工作申请、工作布置、书面安全要求、工作许可、工作监护,以及工作间断、转移和终结等工作程序”之规定。()

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第9题

防止电气误操作的组织措施有()。

A.操作命令与操作命令复诵制度

B.工作间断、转移与终结制度

C.操作监护制度

D.操作票管理制度

E.工作票制度

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第10题

《营销安规》规定:因故间断电气工作连续六个月以上者,应重新学习《营销现场安全管理规程》方能恢复工作。()
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第11题

依据《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》(质安〔2017〕68号),所属企业是职业健康监护工作的责任主体,应当建立健全职业卫生管理机构,主要履行以下哪些职责()。

A.组织制订职业健康监护管理制度。

B.组织制定并实施职业健康检查工作计划和实施方案。

C.及时落实和整改职业健康检查机构提出的建议和措施。

D.负责建立健全和管理职业健康监护档案。

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