（）审定各单位经营指标考核结果

A.机关领导

B.总经理

C.经营指标考核领导小组

D.财务部经理

答案

C、经营指标考核领导小组

发布时间：2024-04-25

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第1题

铁调〔2021〕160号：施工办根据各单位（部门）考核指标完成情况，提出考核意见报考核领导小组审核后，于每月10日前将上月结果提交（）

A.考核领导小组

B.施工办

C.建设指挥部

D.劳卫部

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第2题

各单位消保考评结果应用按照消保工作在年度经营绩效指标（，-）占比直接折算得分（）

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第3题

铁调〔2021〕160号.施工办根据各单位（部门）考核指标完成情况,提出考核意见报（）审核后,于每月10日前将上月结果提交劳卫部

A.考核领导小组

B.施工办

C.建设指挥部

D.劳卫部

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按集团公司任期制和契约化管理对年度经营业绩责任书考核指标的要求，经理层副职的个性化考核指标不得只是简单挂钩分管部门和单位的年度考核结果（）

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第6题

省公司营销部，是公司营业厅管控规范的归口管理部门，主要负责以下工作（）

A．负责公司营业厅管控规范的制订和修编B．负责组织开展公司营业厅音视频监控和明查暗访C．负责审定各单位提出的营业厅音视频监控和明查暗访非责任问题申诉D．负责监督和考核营业厅服务工作质量，审核并发布公司音视频监控和明查暗访分析报告，定期组织召开营业厅服务工作会议，通报各单位营业厅服务情况，提出评价和考核意见E．负责协助省公司营销部制定并实施营业厅音视频监控的相关流程和规范

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第7题

一体化协调工作考核办法的考评结果最终对我们有什么影响或者意义,表述正确的是（）

A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考

B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次，在系统内进行通报，对不合格机构责令整改

C.对符合优秀条件，全市排名前5位的考核对象，设立管理贡献奖，分设一、二、三等奖，对机构负责人进行薪酬奖励

D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评

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第8题

矿领导及部门负责人考核指标根据集团公司及矿领导班子确定的经济责任制考核指标、重点工作分解、公共指标要求等，结合自身的工作安排等提交具体到人的月度和年度考核指标和计划，经过矿级各相应考核领导小组审核后，由考核办公室汇总提交矿考核领导小组审定（）

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第9题