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[单选题]

正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

答案

B、三十天

发布时间：2023-06-17

更多“正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表”相关的问题

第1题

员工提出离职申请：应于辞职前至少天提出辞职申请，部门副经理（含）以上级别的员工辞职需提前天（）

A.30天、60天

B.10天、15天

C.20天、30天

D.15天、30天

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第2题

关于员工离职，试用期员工需提前5-15天，正式员工需提前30天，提交钉钉离职申请（）

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第3题

正式员工离职需提前（）提交离职申请

A.30天

B.15天

C.7天

D.3天

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第4题

经理级以下员工主动离职/辞职线下需要的材料为（）

A.辞职申请

B.离调职申请表

C.OA流程结束打印归档

D.借支交接表

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第5题

员工离职时，《辞职申请表》中的辞职原因应为“个人原因”，不得出现会产生歧义或不利于公司的表述（）

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第6题

院内所有正式职工辞职应提前日，填写《辞职申请表》，经直属领导、院长签批意见后报院办备案（）

A.10、2

B.15

C.20

D.30

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第7题

10员工调休需提前申请，并以不影响部门工作为前提下当月完成，跨月作废且以往年度的不再做继续累计。需调休填写《调休申请表》，由人事助理确认签字后，部门经理签批（）

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第8题

试用期内员工辞职应至少提前一日提出书面离职申请，转正后员工应提前十日提出书面离职申请（）

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第9题

转正员工辞职应提前30天将书面《辞职报告》交到人事，并领取离职手续表（）

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第10题

试用期转正后，正式员工劳动合同的解除，需提前（）天向对方提出申请

A.三天

B.十天

C.十五天

D.三十天

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第11题

员工因各种原因辞职必须提前向公司人事部提交书面申请，完成审批后方可离职（）

A.15天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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