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大连理工大学《第一次把事情做对》20秋在线测试答案

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最近更新：2022年12月12日

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试题 1 [主观题] 人们能否做对，取决于人的行为能力。()

人们能否做对，取决于人的行为能力。（)
A.正确
B.错误

试题 2 [主观题] 真正的企业，是由什么在发挥作用？A 资金B 人C 优质的物质条件D 可持续发展的系统

真正的企业，是由什么在发挥作用？
A 资金
B 人
C 优质的物质条件
D 可持续发展的系统

试题 3 [主观题] 系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。()

系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。（)
A.正确
B.错误

试题 4 [主观题] 只要我们对不应该发生的错误事件，制定了一个可接受的水平，他就永远存在，可是当他不被接受时，就会自然消失。()

只要我们对不应该发生的错误事件，制定了一个可接受的水平，他就永远存在，可是当他不被接受时，就会自然消失。（)
A.正确
B.错误

试题 5 [主观题] 商家一定要努力达到自己的要求，为顾客着想，做到最好。()

商家一定要努力达到自己的要求，为顾客着想，做到最好。（)

A.正确
B.错误

试题 6 [单选题]

为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对？（）

A．因为做的事不一定是自己想要的

B．因为没有事先预防

C．因为做的事不一定正确

D．因为没有总结经验，随时应变

试题 7 [主观题] 顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。()

顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。（)
A.正确
B.错误

试题 8 [主观题] 事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。()

事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。（)

A.正确
B.错误

试题 9 [主观题] 做对的定义是什么？A 符合要求B 做到最好C 零缺陷D 效率最高

做对的定义是什么？
A 符合要求
B 做到最好
C 零缺陷
D 效率最高

试题 10 [主观题] 怎样让工作具有质量？A 不向不符合要求的情形妥协B 第一次把事情做对C 零缺陷D 极力预防错误的

怎样让工作具有质量？
A 不向不符合要求的情形妥协
B 第一次把事情做对
C 零缺陷
D 极力预防错误的发生

试题 11 [主观题] 什么是“第一次把事情做对”的完整真义？A 第一次B 做正确的事C 正确的做事D 把事情做好

什么是“第一次把事情做对”的完整真义？
A 第一次
B 做正确的事
C 正确的做事
D 把事情做好

试题 12 [主观题] 没有达到工作的结果，过程中的正确，对于我们也是没有任何意义的。()

没有达到工作的结果，过程中的正确，对于我们也是没有任何意义的。（)
A.正确
B.错误

试题 13 [主观题] “三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。()

“三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。（)

A.正确
B.错误

试题 14 [主观题] 一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’。()

一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’。（)
A.正确
B.错误

试题 15 [主观题] 企业要努力发现市场流行需求，适应流行需求。()

企业要努力发现市场流行需求，适应流行需求。（)

A.正确
B.错误

试题 16 [多选题] 作为组织的一员，如何才能实现由被动管理向自主管理的根本转变，率才能真正获得大幅度提高工作效率？

A．统一商业价值

B．积极主动协调

C．避免双重标准

D．仔仔细细制定要求

试题 17 [单选题] 工作的最高境界是什么？

A．符合工作的要求

B．零缺陷

C．客户百分百满意

D．领导百分百满意

试题 18 [主观题] 要求自己做正确的事只是解决了脑袋的问题，但并没有解决工具和方法问题。()

要求自己做正确的事只是解决了脑袋的问题，但并没有解决工具和方法问题。（)

A.正确
B.错误

试题 19 [主观题] 企业成功的关键是什么？A 必须时刻关注消费者的需求变化B 努力适应并符合消费者的需求C 把握需

企业成功的关键是什么？
A 必须时刻关注消费者的需求变化
B 努力适应并符合消费者的需求
C 把握需要
D 努力向客户推销自己的产品

试题 20 [单选题] 什么是正确行动的系统？

A．零缺陷

B．第一次就做对

C．计划

D．预防

试题 21 [主观题] 任何工作只有符合客观要求，才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果。()

任何工作只有符合客观要求，才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果。（)
A.正确
B.错误

试题 22 [主观题] 什么决定企业的质量？A 员工的数量B 设备的先进C 员工的素质D 员工对企业文化的认同感

什么决定企业的质量？
A 员工的数量
B 设备的先进
C 员工的素质
D 员工对企业文化的认同感

试题 23 [主观题] 一个人认识自己往往很容易，因此这个世界上才会有那么多天才。()

一个人认识自己往往很容易，因此这个世界上才会有那么多天才。（)
A.正确
B.错误

试题 24 [主观题] 预防的核心方法是什么？A 把错误分类B 改进工作过程C 找出错误发生的原因D 及时改正

预防的核心方法是什么？
A 把错误分类
B 改进工作过程
C 找出错误发生的原因
D 及时改正

试题 25 [单选题] 企业成本的真谛是什么？

A．没有返工、报废

B．所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)

C．保修、库存和变更

D．按已达成的要求去做，第一次把事情做对。

试题 26 [主观题] 经营质量都包括哪些方面？A 产品质量B 业务推进的质量C 经营者的质量D 员工的质量

经营质量都包括哪些方面？
A 产品质量
B 业务推进的质量
C 经营者的质量
D 员工的质量

试题 27 [主观题] 做对就是做到最好。()

做对就是做到最好。（)
A.正确
B.错误

试题 28 [主观题] 第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？A 做正确的事B 正确地做事C 把事情做到最好D 第一次

第一次把事情做对的完整真义中战略是什么？
A 做正确的事
B 正确地做事
C 把事情做到最好
D 第一次

试题 29 [主观题] 想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。()

想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。（)
A.正确
B.错误

试题 30 [主观题] 一切标准和要求应该在什么时候提出有意义？A 事前B 事中C 事后D 整个过程中

一切标准和要求应该在什么时候提出有意义？
A 事前
B 事中
C 事后
D 整个过程中

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