客发经理级及以上级别在职期间已认购未成销、已成销未回款房源,离职、降职、调出深圳新房体系人员业绩扣减比例为()
A.0%
B.20%
C.30%
D.50%
C、30%
A.0%
B.20%
C.30%
D.50%
C、30%
第4题
A.副总监及以上:固定工资占比70%,绩效工资占比30%
B.经理级:固定工资占比80%,绩效工资占比20%
C.操作层:固定工资占比85%,绩效工资占比15%
D.副经理:固定工资占比70%,绩效工资30%
第6题
A.按照明源系统判定原则,客户属于非明源系统90天内有跟进的来电来访客户、非该项目明源系统已登记的认购及签约业主,则可判断客户有效
B.在前三后四隐号到访的情况下,如出现多家中介同时跟进同一批客户的情况,则判定最终跟进客户成交的中介
C.中介客户到访提供全号电话号码并录入移动案场/明源系统,则根据30天到访保护期进行成交认定确客
D.前三后四隐号到访客户成交时需提供全号由销管核查明源系统进行确客
第8题
A.岗位要求专业为市场营销,学历本科
B.岗位要求专业为管理学,学历专科及以上
C.岗位要求专业为心理学,学历研究生
D.岗位要求专业为理学,学历本科及以上
第9题
A.无不及格科目
B.品学兼优
C.家庭经济困难
第11题
A.经纪人系统报备带看,但没有通过,依旧带客户看房后认购,后核实该客户为甲方自上
B.经纪人系统报备带看通过,首看和保护期内认购,但因客发驻场报备客户姓名错误,导致该单成为甲方单
C.客发团队发布项目停止合作通知并将该楼盘在系统内下架,但经纪人没看见,带客户看房后认购,该单成为甲方单
D.经纪人系统报备带看通过,在首看保护期内,认购前,因开发商工作人员未及时录入报备,导致该单成为甲方自上客户