题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
其他正常班人员 在正常公休日/法定节假日期间需加班的(除挂网值班人员),应提前()天提交加班申请,在规定应休天数以内产生的加班可通过逐级审批程序经部门领导审批,超过规定应休天数产生的加班应经部门领导、分管矿领导审批后方可安排员工加班,同时审批结果需提交人力资源处备案
A.1
B.2
C.3
答案
A、1
A.1
B.2
C.3
A、1
第3题
第4题
A.正式在编员工,入司转正后,依法办理结婚登记的可享受15天婚假
B.婚假需在领取结婚证之日起12个月内使用,过期不予保留
C.提报资料:身份证、结婚证
D.婚假带薪,假期中包括公休日和国家法定节假日,不可分段休假
第7题
A.经确定员工个人原因导致正常工作任务未按要求及时完成,需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的
B.正常工作时间以外参加公司组织的培训及公共活动的
C.因工作需要(会议、公司接待、紧急任务、支援、突发事件处理等),由公司统一安排加班的
D.因安全、消防、假日等需要,临时安排或者根据制度安排值班的
第10题
A.应计
B.非应计
C.正常
D.逾期
第11题
A.正常上班时间:护士→护士长→护理部→主管副院长→院长
B.夜班、节假日:护士→总值班护士长→总值班→护理部→主管副院长→院长
C.特别紧急的情况下,可越级上报或直接通知有关人员,也可向同病种科室护士或其他科室人员请求紧急支援