题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
临时缺人，可由（）或（）临时调配人员（）
A.科护士长
B.人事科
C.护理部
D.科主任
答案
AC
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（请给出正确答案）
A.科护士长
B.人事科
C.护理部
D.科主任
答案
AC
更多“临时缺人，可由（）或（）临时调配人员（）”相关的问题
第1题
A.工程车司机
B.客调班司机
C.调车指挥人
D.车场调度
E.制定调车计划
第3题
A.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管1年，再移交单位档案管理机构保管
B.单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年
C.出纳人员可以兼管会计档案
D.单位会计管理机构因工作需要确需推迟移交的，应当经单位档案管理机构同意
第5题
A.临时措施是一种诉前保护程序
B.临时措施可由司法当局依职权或依当事人申请而采取
C.采取临时措施的前提是，一旦有任何迟误，很可能给权利持有人造成不可弥补的损害或造成有关证据显然有被销毁的危险
D.临时措施的申请人应在合理期限内提起判决案件是非的诉讼，否则应根据被告的请求，撤销临时措施或中止其效力
第6题
A.全体作业人员撤离工作地点
B.收回所有相关设备的工作票，拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏
C.工作负责人和工作许可人全面检查无误
D.工作人员未撤离工作地点
第7题
A.其优势在于调配与核发有明确分工，可降低调配和发药差错的概率
B.由调配人员按照处方或调配单在药品架上选配药品，配齐后交给前台药师核发药品
C.门诊量大的药房则采用二对一的模式，即两位调配人员调配，一位药师核发
D.药品调配与核对发药可由单人完成
第10题
A.因设计、物料、工艺异常而导致产品不符合品质标准（不可靠、不可控、不稳定）
B.物料缺料、设备故障、环境异常、人员不足、停电，停气、技术准备不充分等资源、技术异常无法持续生产
C.当班当线 B 类不良率≥0.5%，且 2 小时内无临时措施或临时措施无效
D.已采取措施的生产异常未有效改善，SMT 段 4H 内不良比例未降低，测试段 6H 内不良比例未降低（测试段如需克服生产，必须见到正式文件）
E.过程严重变异，经技术分析确认品质不可靠、过程不受控、设备不稳定或无资源调配
