题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
保洁供方每月25日之前以书面形式向甲方提交下月《清洁作业计划》、《清洁机具运行计划》,并接受甲方关于清洁计划的合理建议和要求;乙方计划调整必须及时通知甲方()
答案
是
是
第1题
案情介绍:
甲(供方)乙(需方)双方因合同纠纷而请求县工商行政管理局处理。县工商行政管理局经审理,作出如下决定:(1) 双方签订的合同无效;(2) 供方欠需方定金4万元,贷款90万元,务在收到本决定书之日起10日内一次付清;(3) 供方在收到本决定书后5日内返还定金2万元。甲方不服,申请地区工商行政管理局复议。地区工商行政管理局经审理,作出了维持决定,但以括号作出了下述更正:“县工商行政管理局的处理决定第三项与第二项重复,系计算错误,故将第三项予以撤销。”甲方仍然不服,向县人民法院提起了行政诉讼。
试问:
本案的被告应当是谁?为什么?
第3题
A.定金
B.保证金
C.违约金
D.损害赔偿金
第4题
问:甲乙之间的合同关系是否成立?
第5题
第6题
A.1000万元
B.900万元
C.850万元
D.750万元
第7题
第8题
A.合同解除应当采用书面形式,如补充协议、备忘录、解除协议、签证单等
B.分包方已签署合同,因故退场的,需签署解除合同协议,需向建工总部报送合同解除情况说明
C.分供方合同解除协议或退场协议中约定结算总价的,需在OA平台发起签报流程,审批通过后方可签署
D.解除协议可不经评审直接签订
第11题
我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同,将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,其产生的后果为()。
A.立即订立劳动合同
B.向劳动者每月支付二倍的工资
C.视为不存在劳动关系
D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同