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[单选题]

()是指依据我们职业生涯个人行动计划所制订的目标、标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对我们计划、实施结果或状态,进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。

A.职业生涯评估

B.职业素质档案

C.职业生涯规划

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更多“()是指依据我们职业生涯个人行动计划所制订的目标、标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对我们计划、实施结果或状态,进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。”相关的问题

第1题

个人对自身职业生涯设计的步骤是()。

A.确定志向

B.制定行动计划与措施

C.自我评估和环境分析

D.设定职业生涯目标

E.职业生涯路线的选择

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第2题

职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。()
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第3题

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

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第4题

关于个人职业生涯规划所涉及的内容阐述错误的是()。

A自我剖析是指全面、深入、客观的分析和了解自己

B目标设定是自我剖析与定位的基础上,设立民却的职业目标

C目标实施策略是通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现

D反馈与修正是指在实现职业生涯目标的过程中,根据理论知识总结经验教训

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第5题

职业生涯目标的实现过程,是个人奋斗的过程,能带给我们职业和生活的幸福。

A.错误

B.正确

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第6题

确定职业生涯发展目标的依据是()。

A.社会经济发展实际需要和个人所处的就业环境

B.职业对从业者素质的要求

C.“现在的我”

D.“明天的我”

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第7题

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()
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第8题

在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()
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第9题

在进行职业生涯设计时,我们只需要考虑个人的兴趣就可以了,不需要考虑自己的价值观。

A.错误

B.正确

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第10题

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()
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第11题

评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指()。

A.个人文化

B.企业文化

C.管理制度

D.领导者素质和价值观

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