实施全流程用户体验应具备的团队要求不包括()。
A.有研究和设计类等专业背景
B.仅有信息工程和计算机领域人才
C.每个环节都需要各个角色共同协作
D.创造活泼创新设计氛围进行
A.有研究和设计类等专业背景
B.仅有信息工程和计算机领域人才
C.每个环节都需要各个角色共同协作
D.创造活泼创新设计氛围进行
第2题
A.用户前台访问流程测试
B.浏览器兼容性测试
C.用户体验测试
D.网站管理员后台功能测试
第4题
A.黄金资源打通,吸引用户第一视觉
B.搜索人群覆盖,目标用户多重触达
C.打造沉浸式体验,深化用户品牌影响
D.预算要求低,有效提升客户ROI
第5题
A.频繁的审计。
B.职责分离(SoD)。
C.从审查中删除服务帐户。
D.明确的供应政策。
第6题
A.固定团队敏态轻型研发
B.研发工作通过一系列阶段顺序展开,从系统需求分析开始直到产品发布和维护,每个阶段结束后才会开始下一个阶段
C.团队人员稳定,具备需求条目化管理的分析和统筹能力
D.实施小颗粒度优化功能的灵活高效投产
第8题
A.职能型矩阵
B.组织分解结构(OBS)
C.执行、负责、咨询和知情(RACl)矩阵
D.人员配备管理计划
第9题
A.策划:发挥主题内容策划力,开发共鸣面广、积极向上的活动
B.整合:借助品牌影响力,整合优质资源,搭建交流与体验平台
C.控场:培育专业团队执行力,确保文化活动按预期顺利平安举办
D.达成:严格执行规范要求,加强对活动中每项环节的重点督查
第10题
A.店端人员在用户不知情的情况下代填NPS调研问卷
B.用户主动参与NPS调研,并自愿给予9-10分评价
C.录入销服系统、智驾系统、DMS系统的客户经理、首席产品体验官、服务顾问非真实服务用户的服务人员
D.客户经理恐吓用户,要求NPS调研要打高分,否则后续的流程不帮忙办理
第11题
A.政治觉悟高,责任心强,坚持原则,作风正派,廉洁奉公,具有良好的职业道德,爱岗敬业
B.从事银行运营工作三年(含)以上。熟悉核心系统柜面操作流程及各项管理制度,熟练掌握计算机操作和管理知识
C.从事银行运营工作二年(含)以上。熟悉核心系统柜面操作流程及各项管理制度,熟练掌握计算机操作和管理知识
D.具有较全面的运营专业知识和丰富的实践经验,具有较强的业务处理、风险控制和问题分析能力