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[判断题]

不论何种序列拟晋升至G9级及以下职级,不设考察期,即时生效,随即发起调薪流程(调薪生效时间原则上同晋升生效时间一致)()

答案

更多“不论何种序列拟晋升至G9级及以下职级,不设考察期,即时生效,随即发起调薪流程(调薪生效时间原则上同晋升生效时间一致)()”相关的问题

第1题

中支组训岗最高可晋升至X9,中心支公司岗位及四五级机构岗位最高可晋升至X7()
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第2题

调任人员属于优秀专业人才,可以不具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限,可以经领导研究后破格提拔()
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第3题

公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为()级。

A.10

B.11

C.12

D.13

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第4题

当主管和三星员工均空缺时,二星员工在符合晋升条件的情况下,经报批后,可跨级晋升至主管岗位()
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第5题

晋升了职务的公务员,其级别低于新任职务对应的最低级别的,应同时升至新任职务对应的()。A.最高

晋升了职务的公务员,其级别低于新任职务对应的最低级别的,应同时升至新任职务对应的()。

A.最高级别

B.平级

C.次低级别

D.最低级别

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第6题

岗位职级体系为矩阵型结构体系,由哪些部分组成()

A.岗位序列

B.岗位职级

C.岗位薪级

D.岗位薪档

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第7题

员工晋升至十一岗以下的岗位主要采取()方式进行

A.组织选聘

B.竞岗

C.考核上岗

D.推荐

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第8题

员工晋升至七岗及以上岗位不能通过哪种形式晋升()

A.组织选聘

B.竞岗方式

C.考核上岗

D.评选上岗

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第9题

晋升至柜面经理层级,须从事柜面工作满2年,通过中级柜面经理岗位资格考试,年度考核结果为“称职”及以上,达到柜面经理考评标准()
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第10题

员工晋升的渠道为以下哪些()

A.同序列职级增加

B.同序列职级减少

C.转到管理序列

D.其他序列同职级

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第11题

在天康意外伤害保险C款合同有效期内,我们承担如下保险责任:如被保险人因同一意外伤害导致多项身体伤残的,我们对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定基础上最多晋升一级,最高晋升至第一级。对于同一部位和性质的伤残,适用以上晋级规则()
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