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[多选题]

以下说明了人力资源开发目标的多元性的有()

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

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更多“以下说明了人力资源开发目标的多元性的有()”相关的问题

第1题

()说明了人力资源开发目标的多元性

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

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第2题

财务管理目标的基本特点是()。

A.财务管理目标具有相对稳定性

B.财务管理目标具有多元性

C.财务管理目标具有层次性

D.财务管理目标具有系统性

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第3题

以下哪一点说明了资产负债表的局限性?()A资产负债表的准确性随饭店经营的盈利性而变化B资产负

以下哪一点说明了资产负债表的局限性?()

A资产负债表的准确性随饭店经营的盈利性而变化

B资产负债表中关于已购买商誉价值的确定可能会受会计人员个人意志的影响

C资产负债表仅仅反映了企业在人力资源上的投资,但是没有反映出此项投资所获得的收益

D资产负债表并没有反映出某些资产的现值

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第4题

营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性()

A.抽样样本

B.有未开发的潜能

C.有的素质需要实践和培养

D.不能真实反映素质

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第5题

下列各项中,属于战略目标中业绩目标的有()。

A.资本利润率

B.新产品比率

C.利润增长率

D.市场开发能力

E.盈亏平衡点

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第6题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()
注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

A.正确

B.错误

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第7题

影响人力资源计划的内部因素有()。

A.企业目标的变化

B.员工素质的变化

C.行业发展状况的变化

D.劳动力市场的变化

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第8题

学前儿童美术教育年龄阶段目标特点是()。

A.对3岁~6岁年龄学前儿童提出不同层次的要求

B.充分考虑了学前儿童的最近发展区

C.为单元目标和教学活动目标的制定指明了方向

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第9题

《灵枢·大惑论》中“目者心之使也,心者神之舍也”的论述说明了

A.心主血脉

B.脉为血府

C.心主藏神

D.诸脉属目

E.目为心使

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第10题

组织是一个开发的,具有特定目标的协作系统。()
组织是一个开发的,具有特定目标的协作系统。()

A.正确

B.错误

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第11题

有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是()。

A. 人力资源

B. 管理

C. 控制

D. 操作协调

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