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[主观题]

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴()。

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴()。

A、正确

B、错误

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更多“津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴()。”相关的问题

第1题

对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是()

A.奖金

B.补贴

C.津贴

D.职工福利

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第2题

属于特殊情况下的工资有()。A 高温补贴B 科研津贴C 婚、丧假工资D 奖金

属于特殊情况下的工资有()。

A 高温补贴

B 科研津贴

C 婚、丧假工资

D 奖金

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第3题

按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等计入建筑安装工程费的()。

A.人工费

B.材料费

C.企业管理费

D.规费

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第4题

下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第5题

下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

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第6题

关于工作性津贴叙述正确的是()。

A.主要以员工超额有效劳动为计算依据

B.为了补偿员工在恶劣工作环境下所付出的超额劳动

C.一般占工资总量的5%-10%

D.利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、累的岗位上进行劳动

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第7题

组织是指为了实现某个特殊目的而展开合作活动的,由两个或更多的人员所构成的一个系统。()
组织是指为了实现某个特殊目的而展开合作活动的,由两个或更多的人员所构成的一个系统。()

A.错误

B.正确

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第8题

成本领先战略是指()。

A.企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色,这种特色可以给产品带来额外的加价,如果一个企业的产品或服务的溢出价格超过因其独特性所增加的成本,那么,拥有这种差异化的企业将获得竞争优势

B.企业的发展战略

C.企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略

D.企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购买集团提供特殊的产品和服务

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第9题

下列属于个人所得税的减税优惠的是()。
下列属于个人所得税的减税优惠的是()。

A、残疾、孤老人员和烈属的所得

B、因严重自然灾害造成重大损失的

C、按照国家统一规定发给的补贴、津贴

D、其他经国务院财政部门批准减税的

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第10题

跨国企业外派员工的薪酬方案主要组成部分是()

A.基本工资

B.驻外补贴

C.津贴

D.福利

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第11题

下列收入应征收个人所得税的是()。

A.独生子女补贴

B.托儿补助费

C.差旅费津贴

D.劳动分红

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