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[单选题]

如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,行之有效的沟通措施是采取()。

A.环式沟通网络

B.轮式沟通网络

C.Y式沟通网络

D.全通道式沟通

答案
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更多“如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,行之有效的沟通措施是采取()。”相关的问题

第1题

如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,轮式沟通是一种行之有效的措施。()
如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,轮式沟通是一种行之有效的措施。()

A.正确

B.错误

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第2题

环式沟通与轮式沟通最大的不同在于:()。

A.环式沟通是封闭的

B.环式沟通的速度快,效率高

C.环式沟通的渠道少

D.环式沟通的组织士气高昂

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第3题

有一种类型的沟通,它解决问题的速度非常慢,它的信息精确度非常高,在这种类型的沟通下,职员的士气高昂,工作变化非常具有弹性,这种类型的沟通是()

A.全渠道型沟通

B.正式沟通

C.身体语言沟通

D.表情沟通

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第4题

进度控制的一个重要组成部分是:()

A、确定进度偏差是否需要采取纠正措施

B、定义为产生项目可交付成果所需的活动

C、评估范围定义是否足以支持进度计划

D、确保项目队伍士气高昂,使团队成员能够发挥他们的潜力

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第5题

若职工只关心自己心理需要的满足,不顾及组织目标的关联性,这种管理方式将导致的状态是A.高效率、

若职工只关心自己心理需要的满足,不顾及组织目标的关联性,这种管理方式将导致的状态是

A.高效率、高士气

B.高效率、低士气

C.低效率、低士气

D.低效率、高士气

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第6题

在企业组织结构变革时需要分析组织关系,不属于其内容的是( )。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员工的士气如何

D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

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第7题

生态旅游业的业务包括各种各样的企业和组织,除了旅行社、旅游目的地管理机构是实实在在为旅游而出现、存在的实体外,其他都是各行各业自然而然地渗透到生态旅游业中来,产业界限不如其他产业明显。

A.错误

B.正确

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第8题

下面关于外部招聘的说法正确的是()。

A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训

B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心

C.一种最经济、成本最低的方法

D.组织可以选择的范围很大,有利于招聘到最优秀的人才

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第9题

在企业管理工程中,管理者需要正确地引导非正式组织,具体做法包括()。

A.在无害支持中融人其中

B.实施以引导为核心的“管理”

C.积极防治非正式组织的消极作用

D.严格监督非正式组织的相关活动

E.尽量防止非正式组织对:企业的消极作用

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第10题

通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率

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第11题

人群关系学说的主要内容包括()。

A.人是“社会人”

B.士气是决定生产效率的关键

C.企业中存在着“非正式组织”

D.领导要处理人的合乎逻辑的行为

E.领导要理解人们不合乎逻辑的行为

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