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[主观题]

面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答。正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()

面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答。正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()

A.正确

B.错误

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更多“面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答。正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()”相关的问题

第1题

在面试过程中,面试考官始终处于主导地位。()
在面试过程中,面试考官始终处于主导地位。()

A.错误

B.正确

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第2题

在面试实施中,有的被测试者表露性比较强,回答问题不能简明扼要,而是滔滔不绝,这时考官的对策是()。

A.重新提出问题

B.进行引导

C.直接提示或直接打断

D.让他说下去

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第3题

受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于()。

A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价

D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价

E.应聘者语言表达能力强,则其综合素质也很高

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第4题

()包含一系列工作关联问题,这些问题有预先确定的答案,主试者对所有被试者询问同样的问题。

A.情境面试

B.系列式面试

C.小组面试

D.压力面试

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第5题

从银行的负债的结构看,始终处于主要地位的负债是()。

A.存款

B.同业拆借

C.介入存款

D.中央银行借款

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第6题

评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

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第7题

()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。

A、行为面试

B、压力面试

C、集体面试

D、情境面试

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第8题

“社会心理”模式中案主如同一个病人,处于被动位置。()
“社会心理”模式中案主如同一个病人,处于被动位置。()

A.正确

B.错误

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第9题

按结构分类,面试可以分为:()。

A.结构化面试

B.现场面试

C.非结构化面试

D.远程面试

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第10题

按组织形式、目的、内容和实施方式,面试可以分为()。

A.情境面试

B.系列式面试

C.小组面试

D.压力面试

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第11题

()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。

A.半结构化面试

B.定向面试

C.非定向面试

D.压力面试

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