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[单选题]

贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是()结构搭配是否合理。

A.年龄结构

B.职能角色

C.知识结构

D.团队角色

E.专业结构

答案
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更多“贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是()结构搭配是否合理。”相关的问题

第1题

贝尔宾教授认为,领导群体中一部分人在扮演着职能角色,另一部分人在扮演着团队角色。()
贝尔宾教授认为,领导群体中一部分人在扮演着职能角色,另一部分人在扮演着团队角色。()

T.对

F.错

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第2题

社会学家罗伯特·贝尔斯认为,在群体中有两种基本的领导方式:()。

A.行政领导

B.工作领导

C.关系领导

D.民主领导

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第3题

梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。

A.功能角色理论

B.团队角色理论

C.社会角色理论

D.相关角色理论

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第4题

一个科学而合理的领导群体的年龄结构,应该是呈梯队构成的结构。()

一个科学而合理的领导群体的年龄结构,应该是呈梯队构成的结构。()

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第5题

托宾等货币供给新论的支持者认为货币供给不是一个由央行决定的外生变量,其理由是银行的资产负
债规模及公众的货币需求量具有很大的利率弹性。()

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第6题

你正领导一个任务群体在工作。作为领导,下列哪种做法比较好?A安排经常性会议B在群体内直接处理

你正领导一个任务群体在工作。作为领导,下列哪种做法比较好?

A安排经常性会议

B在群体内直接处理冲突

C坚持每个人应该知道自己所负责的任务以及最后期限

D由一个小群体决策,然后把决定告诉其他群体成员

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第7题

领导文化的构建维度中的共同价值观念的构建包括哪几个层次()

A.社会价值观

B. 领导群体价值观

C. 个人价值观

D. 领导个体价值观

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第8题

有一种观点认为,群体比个体更容易作出冒险决定,是由于决定的责任广泛落到了每个成员身上,任何一个个体都不必对错误的决定承担全部责任,所以群体比个体更大胆。这一对“冒险性转移”的原因的理论解释,被称作( )

A.文化价值论

B.责任扩散论

C.去个性化理论

D.领导者影响论

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第9题

托宾等货币供给新论的支持者认为,货币供给不是一个只由央行决定的外生变量,他们的一个主要理由是:_______。

A.银行体系创造货币的能力从对货币乘数的分析来看完全取决于基础货币和法定准备金这些变量

B.银行体系的存款创造的过程必须考虑各种漏出

C.其他金融机构与商业银行在吸收存款方面竞争激烈,从而会增加商业银行的准备金

D.银行的资产负债规模及公众的货币需求量具有很大的利率弹性

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第10题

美国密执安大学西斯�利克特教授和他的同事,经过长期的研究发现,在设置和实现目标方面最有效率、最富有成果的领导方式是:

A.专治权威式

B.开明权威式

C.协商式

D.群体参与式

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第11题

美国著名经济学家、哈佛大学经济学教授哈维·莱宾斯坦是X效率这一概念的创始人,他认为,不完全竞争行业所造成
的经济效率损失往往被低估,并且指出,当厂商面临的竞争性较弱时,就没有足够的激励采用最好的生产技术或控制其生产成本,莱宾斯坦称这种情况为X低效率。如果X低效率导致厂商的边际成本上升,试画图说明垄断实际造成的无谓损失被低估了,并简要解释。
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