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[单选题]

根据企业文化的“三个次说”，员工的行为规范属于企业文化的()。

A.外层物资文化

B.中层制度文化

C.内层精神文化

D.表层行为文化

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发布时间：2022-12-02

更多“根据企业文化的“三个次说”，员工的行为规范属于企业文化的()。”相关的问题

第1题

根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的()

A.外层物质文化

B.中层制度文化

C.内层精神文化

D.标称行为文化

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第2题

企业管理实践中，《员工手册》的容一般包括（）。

A.企业文化

B.企业章程

C.员工行为规

D.与劳动者有关的规章制度

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第3题

我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于()

A.“精神现象”说

B.“员工群体意识”说

C.“企业精神”说

D.“共同价值观”说

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第4题

根据企业文化的“三层次说”，属于中层文化的是()

A.机械设备

B.组织内部人际关系

C.企业领导制度

D.生产经营的产品

E.员工的价值观念

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第5题

“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（)功能。

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.凝聚功能

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第6题

企业文化对企业员工的影响主要表现在_______，_______以及_______等三个方面。

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第7题

员工的非经济薪酬包括()三个方面。

A.安全福利

B.工作本身

C.工作环境

D.企业文化

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第8题

根据《招商银行员工行为合规手册》规定，我行禁止员工上班时间炒股炒金炒汇或从事其他牟取个人私利的活动，禁止员工私自经商办企业，禁止员工未经批准在其他营利性机构兼职（）

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第9题

从根本上说，企业文化的作用可以归结为（)两点。

A.培育企业适应外部环境的能力

B.提高企业的利润率

C.增强企业的内部协调能力

D.为员工提供精神寄托

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第10题

根据"内容标准"对知识与能力的不同层次要求组织教学。"内容标准"对历史知识与能力的学习分为三个层次要求，其中：凡在内容标准的陈述中使用"列举""知道""了解""说出""讲述""简述""复述"等行为动词的，为（）层次要求

A.识记

B.理解

C.运用

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