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[主观题]

市政绩效管理的前提是城市发展战略和价值导向的明确化。()

市政绩效管理的前提是城市发展战略和价值导向的明确化。（)

A、错误

B、正确

答案

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发布时间：2022-12-01

更多“市政绩效管理的前提是城市发展战略和价值导向的明确化。()”相关的问题

第1题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第2题

()是优化城市人力资源配置的必要前提。

A.城市规划

B.城市人口管理

C.城市经济管理

D.城市生态管理

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第3题

根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括（)。

A.投入指标

B.产出指标

C.效果指标

D.质量指标

E.合适性指标

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第4题

我国公共人力资源绩效管理，如想体现其价值，科学地设置考核指标是必要的环节。()

我国公共人力资源绩效管理，如想体现其价值，科学地设置考核指标是必要的环节。（)

A.正确

B.错误

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第5题

旅游企业薪酬设计的基本依据和前提是()

A.工作分析与评估

B. 薪酬调查与定位

C. 绩效考评的实施

D. 薪酬比较

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第6题

城市的经济社会发展战略，必须以经济、政治、文化全面发展为内容，以社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进为目标，以经济、社会、自然协调发展为途径。这是城市经济社会的()战略。

A.协调发展

B.均衡发展

C.全面发展

D.可持续发展

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第7题

市政绩效的特点有()。

市政绩效的特点有（)。

A、层次性

B、公共性

C、理论实践相结合

D、注重操作技术

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第8题

对于一个城市来讲，市政职能的核心问题就是回答政府（)。

A.“应该做什么和不应该做什么”

B.“如何去做”

C.如何促进经济发展

D.如何保持社会稳定

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第9题

市街体制是国家行政体制在城市的延伸，市与市辖区、街的国家机构之间纵向的上下级关系，是市政体制的组成部分。()

市街体制是国家行政体制在城市的延伸，市与市辖区、街的国家机构之间纵向的上下级关系，是市政体制的组成部分。（)

A.正确

B.错误

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第10题

市政体制的内部关系是指()。

A.城市政府与其上级政府之间的关系

B.城市的政党组织与国家机构、社会团体之间的关系

C.城市的代议机构、行政机构、司法机构之间的关系

D.市与所辖区、县之间的关系

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第11题

城市房地产抵押管理办法规定下列（)财产不得抵押。

A.权属有争议的房地产

B.用于教育、医疗、市政等公共福利事业的房地产

C.列入文物保护的建筑物和有重要纪念意义的其他建筑物

D.已依法公告列入拆迁范围的房地产

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