更多“特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。()”相关的问题
第1题
“7S”管理模式提出者是：()
A.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
D.威廉·大内
点击查看答案
第2题
企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（)
A.特雷斯·迪尔
B. 威廉·大内
C. 大前研一
D. 阿伦·肯尼迪
点击查看答案
第3题
从对企业文化进行划分，（)是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。
点击查看答案
第4题
迪尔凯姆的理论核心是关于社会事实的概念。他把社会事实分为物质的和非物质的两类，他侧重的是（)的社会事实，如集体意识、集体表象和社会潮流等。
点击查看答案
第5题
社会定义范式以()的思想为代表，它强调社会现象的主观性质，认为一些宏观的社会现象，如国家、制度等是由人们的主观定义建立的，因此社会现象是不可能与个人的动机、态度和行为相分离的。
点击查看答案
第6题
社会定义范式 以（)的思想为代表，它强调社会现象的主观性质，认为一些宏观的社会现象，如国家、制度等是由人们的主观定义建立的，因此社会现象是不可能与个人的动机、态度和行为相分离的。
点击查看答案
第7题
认为社会是代表具有同样特征的许多人的名称而已，是空名，而非实体的社会唯名派代表人物有()。
点击查看答案
第8题
一般认为，在世界上最早提出消费者权利的是（)
点击查看答案
第9题
一般认为，现代政治学关于政治文化的系统研究是从20世纪50年代由()开启的。
点击查看答案
第10题
阿伦森（Aronson)等人认为与健康相关的生活质量包括下列哪几个方面？（)
A.疾病症状和治疗毒副作用
B.机能状态
C.对不幸的心理承受能力
D.社交活动
E.对医疗的满意程度
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
