“有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要

第1题

“有限延伸”伦理中彼得.圣吉提出,那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点,是一种()、道德上站不住脚的观点

A.自以为是

B.理论上

C.认知上

D.不认为是

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第2题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第3题

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得·圣吉在其著作《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

“学习型组织”是由()提出的。

A.巴纳德

B. 卡斯特

C. 彼得﹒圣吉

D. 奥斯本

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第5题

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

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第6题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()

A.彼得·圣吉

B.卡茨

C.勒温

D.雪恩

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第7题

在彼得·圣吉学习型组织的原则中，共同愿景就是鼓励沟通和合作以促进成员间的相互协作和相互尊重，使团队成员开阔视野、加深理解、丰富观点，，最后形成统一的目标。（)

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第8题

彼得·圣吉的代表性著作是()。

A.《第五项修炼》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《车间管理》

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第9题

学习型组织理论的主要代表人物包括()。

A.佛瑞斯特

B.泰勒

C.法约尔

D.彼得·圣吉

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第10题

《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书的作者是（)。

A.佛瑞斯特

B.泰勒

C.法约尔

D.彼得·圣吉

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第11题

彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究，提出了一个新的概念：()

A.盈利性组织

B.非盈利性组织

C.未来型组织

D.学习型组织

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