首页 > 市场营销

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业生产能力过剩，产品供过于求时企业会()。

A.不变

B.提价

C.降价

D.促销

答案

查看答案

发布时间：2022-12-01

更多“企业生产能力过剩，产品供过于求时企业会（)。A、不变B、提价C、降价D、促销”相关的问题

第1题

引起企业提价主要有______等原因。

A.通货膨胀，物价上涨

B.企业市场占有率下降

C.产品供不应求

D.企业成本费用比竞争者低

E.产品生产能力过剩

点击查看答案

第2题

某产品按每件10元的价格出售时，可获得8000元贡献毛益，贡献毛益率为20%，企业最大生产能力为10000件;将价格调低为9元时，预计可实现销售9000件，则调价前后的利润无差别点业务量为（)

A、9000件

B、8000件

C、6000件

D、4000件

点击查看答案

第3题

企业以利润最大化为目标的主要优点有（)。

A.有利于促使企业开源节流

B.有利于降低产品和服务等的成本

C.考虑了资金的时间价值

D.对企业价值的评估会更加有效

点击查看答案

第4题

考虑采取各种技术组织措施，进行技术改造后，企业或主管部门确定的生产能力是()。

A.应变生产能力

B.设计生产能力

C.查定生产能力

D.计划生产能力

点击查看答案

第5题

企业降低价格的原因之一有：企业的生产能力不足又需要扩大销售。()

企业降低价格的原因之一有：企业的生产能力不足又需要扩大销售。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

企业价值最大化目标强调的是()。

A.企业远期的获利能力

B.企业近期的获利能力

C.企业实际利润额

D.企业生产能力

点击查看答案

第7题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

点击查看答案

第8题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

点击查看答案

第9题

企业生产多种产品时，借助成功品牌有利于推出新产品。()

企业生产多种产品时，借助成功品牌有利于推出新产品。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

某企业做出了一项接受“在简单条件下的特殊价格追加订货”的决定，从而可以判定，该项追加订货必然满足的条件是（)

A.其单价大于单位变动成本

B.其单价高于正常订货的单价

C.其数量超过正常订货量

D.其数量超过剩余生产能力

点击查看答案

第11题

当子公司的产品面临当地企业产品竞争时，总公司就大幅度的()价格，来增强子公司的竞争能力，打败竞争对手。

当子公司的产品面临当地企业产品竞争时，总公司就大幅度的（)价格，来增强子公司的竞争能力，打败竞争对手。

A、提高价格

B、降低价格

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

23年内蒙古注册安全评价师报名入口，内蒙古注册安全评价师考试报名条件解析江西23年导游证查分入口 2023年天津导游证考试准考证打印时间安全评价师一级证书难考吗 23年导游证成绩查询时间安徽 2023年全国导游证准考证打印时间及流程山西报考导游证的条件安全评价师级别区别是什么呢导游证成绩查询时间23年浙江 2023年上海市导游证考试准考证打印时间

下载APP

关注公众号

TOP