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[主观题]

人生修养是行政人格形成的关键。()

人生修养是行政人格形成的关键。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“人生修养是行政人格形成的关键。()”相关的问题

第1题

审美修养有两个自我完善的意义,第一是人格的完善,一个是智能的完善()。
审美修养有两个自我完善的意义,第一是人格的完善,一个是智能的完善()。

A、错误

B、正确

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第2题

()设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键。

A.组织目标

B.行政机构.

C.决策机构

D.监督机构

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第3题

简述高尚的行政人格的作用。

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第4题

行政道德价值观的基本内涵包括()方面。

A.廉政

B.勤政

C.行政人格

D.政治态度

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第5题

职责同构形成的历史因素()。

A.党政合一

B. 条块分割

C. 计划经济

D. 行政主导

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第6题

多拉德-米勒强调的童年期四个关键训练是什么?这四个方面对人格的发展会造成什么影响?

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第7题

必须加强行政文化建设,使行政系统各层级人员树立正确的公共管理伦理观,形成内在的约束机制。

A.错误

B.正确

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第8题

子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”在个人品德修养方面,不符合以上叙述的是()。

A.个人品德是通过社会道德教育和个人自觉的道德修养所形成的稳定的心理状态和行为习惯

B.品德是个体对某种道德要求的认同和践履的结果

C.比起圣人,普通人的品德修养先天不足,一生都难以达到提升道德境界的目标

D.“行道”是品德修养的途径和目的

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第9题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第10题

建立KPI指标首先要明确企业的战略目标,评估企业价值重点,在此基础上找出关键业务领域的关键业绩指标(KPI),形成企业级KPI。()
建立KPI指标首先要明确企业的战略目标,评估企业价值重点,在此基础上找出关键业务领域的关键业绩指标(KPI),形成企业级KPI。()

A.正确

B.错误

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第11题

个体在社会生活中形成和发展起来的稳定的经常出现的心理特性是()。

A.能力

B.人格

C.个性

D.个体心理特性

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