题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一般会计人员办理交接手续由()负责监交。
A.会计机构负责人
B.会计主管人员
C.单位负责人
D.一般会计人员
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.会计机构负责人
B.会计主管人员
C.单位负责人
D.一般会计人员
答案
更多“一般会计人员办理交接手续由（)负责监交。A．会计机构负责人B．会计主管人员C．单位负责人D．一般会计”相关的问题
第1题
A.单位撤并
B. 所属单位负责人拖延
C. 所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人有矛盾
D. 主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交
第4题
2008年1月，西京市财政局派出审计组对国有大型企业华夏集团的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： (1)2007年2月，该厂会计人员钱某脱产学习半年，会计机构负责人周某指定出纳员孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。 (2)2007年3月，会计人员赵某调离该厂，在会计机构负责人周某的监交下，赵某将自己负责的会计账簿移交给会计人员李某。但李某在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。 (3)2007年4月，会计机构负责人周某调离该厂，该厂厂长夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人，刘某又任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作。 (4)2007年7月，夏某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂的总会计师。 要求：根据上述资料和相关法规，回答以下问题： (1)会计人员钱某脱产学习6个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。 (2)出纳孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。 (3)会计人员赵某对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交为由推脱责任？并说明理由。 (4)接替人员李某因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。 (5)夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。 (6)刘某任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。 (7)夏某解聘总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。
第6题
X企业为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位仟命，会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月，甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因总经理乙在外地出差，故未将此事报告总经理。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。 要求： 根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避？说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定？说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？ (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？说明理由。
第7题
A.正确
B.错误
第8题
A.正确
B.错误
第9题
A.正确
B.错误
