题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据职位类别，公务员可分为（)。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官和检察官
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（请给出正确答案）
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
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第2题
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B.错误
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B.正确
第8题
A.应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职
B.未满最低服务年限的，不得辞职
C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职
D.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准
第9题
要素比较法的操作步骤包括()。
A 获取职位信息，确定报酬要素，选择典型职位
B 根据典型职位内部报酬要素的重要性对其进行排序
C 将薪酬水平分配到典型职位的每一个报酬要素上并根据其价值对职位进行多次排序
D 根据两种排序结果选出不便于利用的典型职位
E. 建立典型职位报酬要素等级基准表，并以此确定其他职位的工资
第11题
A.正确
B.错误
