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[主观题]

企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。()

企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-03

更多“企业能力是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。()”相关的问题

第1题

能力是企业制定企业战略的重要考量因素。()

能力是企业制定企业战略的重要考量因素。（)

A.正确

B.错误

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第2题

能力是企业制定企业战略的重要考量因素。()

能力是企业制定企业战略的重要考量因素。（)

A.错误

B.正确

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第3题

（）指企业的根本性质与存在的目的或理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。

A.企业远景

B.企业使命

C.企业目标

D.企业战略

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第4题

企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划。()

企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划。（)

A.正确

B.错误

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第5题

()是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的，是为了支持前两个战略的职能型战略。

A.市场战略

B.企业战略

C.经营战略

D.薪酬战略

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第6题

以市场为导向的现代组织模式的出发点是()。

A.顾客需要

B.企业资源和能力

C.产品销售

D.产品设计

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第7题

以下针对业务流程重组（BPR)的哪些描述是正确的（)

A.对企业战略的实施

B.企业信息化战略的制定

C.企业管理组织架构和业务流程的梳理和优化

D.对企业的流程进行根本的再思考和彻底的再设计，以求得企业的成本、质量、服务和速度等关键经营绩效指标有巨大的提高。

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第8题

考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（)

A、整体型;

B、单向型;

C、双向型;

D、独立型

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第9题

企业战略形成的最直接的影响因素为： ()

A.企业现有的经营资源能力

B. 企业的战略目 b标

C. 企业文化和领导的价值观

D. 企业所处的行业环境

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第10题

下列有关关键绩效指标表述正确的是()。

A.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

B.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

C.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定

D.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改

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