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[主观题]

如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核周期应相对短一些。()

如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核周期应相对短一些。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核周期应相对短一些。()”相关的问题

第1题

所谓楼宇自动化就是将各个控制系统有机的集成在一起，协同工作，目的是尽可能减少能源的损失，提高效率。()

所谓楼宇自动化就是将各个控制系统有机的集成在一起，协同工作，目的是尽可能减少能源的损失，提高效率。（)

A.正确

B.错误

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第2题

在审计过程中，如果注册会计师____，则可以就这些内部控制缺陷与被审计单位的管理层进行沟通。

A.识别出被审计单位未加控制的重大错报风险

B.认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷

C.注意到被审计单位内部控制执行方面的重大缺陷

D.识别出被审计单位控制不当的重大错报风险

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第3题

绩效（)，管理者针对考核结果与员工沟通，听取员工的申诉和看法，并探讨解决问题的方法。

A反馈阶段

B沟通阶段

C审核阶段

D考核阶段

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第4题

（)是指主体对所确认的风险采取必要的措施，以保证其目标得以实现的政策和程序

A.风险评估

B.控制环境

C.控制活动

D.信息与沟通

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第5题

营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。()

营销策划的评估与修正主要包括项目考核、阶段考核、最终考核和反馈改进等内容。（)

A.错误

B.正确

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第6题

减少变革阻力的方法之一是（)。

A.加强与员工的沟通

B.谈判

C.操纵与拉拢

D.以上各项

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第7题

黄芩炒制的主要目的是（）

A.作用增强

B.毒性降低

C.便于贮存

D.加强和突出某一方面作用

E.对作用和成分皆无影响

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第8题

下列选项中，属于物流联盟模式优点的是（)。

A.加强与客户的直接沟通

B.分担风险

C.利润共享

D.企业间优势互补

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第9题

绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。()

绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。（)

A.错误

B.正确

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第10题

焦点置于以硬的数据为基础的绩效结果上，先不要责怪和追究当事者个人的责任与过错，语气尽量不带威胁性。考核者要先表明他所关心的是哪方面的绩效，再说下级的实际情况与要求达到的目标间的差距;要上、下一起来找差距。这种绩效考核面谈的技巧是()。

A.要保持双向沟通

B.对事不对人

C.落实行动计划

D.谈具体，避一般

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第11题

土地价格评估：是指专业人员按照一定的土地评估目的，遵循科学的土地估价原则、程序与方法，对土地的市场价格的（)。

A.测定

B.评估

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