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[单选题]

违反选拔任用工作纪律,在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.警告至撤职

D.撤职或留用察看

答案
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更多“违反选拔任用工作纪律,在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()处分。”相关的问题

第1题

选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象,党委或者组织人事部门在民主推荐的基础
上,集体研究确定考察对象()

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第2题

我国在党政领导干部选拔任用方面不断进行探索和改革,坚持()的基本方向。

A.择优录用

B.扩大民主选拔

C.民主推荐

D.公开平等竞争

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第3题

三结合人员选拔方法是指()。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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第4题

选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括()

A.不准超职数配备领导干部

B.不准临时动议决定干部任免

C.个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定

D.不准在干部选拔任用工作中任人唯亲

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第5题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第6题

()是社区行动的先决条件。

A.居民民主参与

B.社区自主决策

C.设计工作步骤

D.地方领导人才的选拔与训练

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第7题

领导方式可以分为专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要有点是()

A.纪律严格,管理规范,奖罚分明

B.组织成员具有高度的独立性

C.按照规章管理,领导不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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第8题

根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

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第9题

根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是()

A、纪律严格,管理规范,赏罚分明

B、组织成员具有高度的独立自主权

C、按规章办事,领导者不运用权力

D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

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第10题

根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。

A.纪律严格,管理规范,赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自由性

C.按规章管理,领导者不运用权力

D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

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第11题

干部选拔任用中的票决制,通过民族推荐、组织考察环节即可,可省略任前公示环节。()
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