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[主观题]

差异性是产生冲突的潜在个人因素，个人间的差异性包括社会类型差异、信息差异和价值观差异。()

差异性是产生冲突的潜在个人因素，个人间的差异性包括社会类型差异、信息差异和价值观差异。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“差异性是产生冲突的潜在个人因素，个人间的差异性包括社会类型差异、信息差异和价值观差异。()”相关的问题

第1题

不良的（)、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A.交往B.行为C.沟通D.组织

不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

A.交往

B.行为

C.沟通

D.组织

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第2题

冲突的相互作用观点，这种观点认为冲突是任何群体与生俱来、不可避免的结果，但它并不一定是破坏性的，存在着对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性，这种观点建议要接纳冲突，使它的存在合理化。（)

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第3题

产生规模经济的原因包括()

A.生产的专业化

B.生产力因素的不可分割性

C.设备功效的同等性

D.同等功效所需费用的差异性

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第4题

员工个人职业生涯的每个阶段都与家庭因素息息相关，工作和家庭的关系有两种：协调或者冲突。（)

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第5题

规模经济产生的原因包括（)

A.生产力因素的不可分割性

B.生产活动分工的协作性

C.设备同等功效所需费用的差异性

D.大规模生产还有利于降低期间费用

E.其他原因

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第6题

精神分析理论认为：人的行为是从继承来的本能和生物驱力中产生的，而且试图解决个人需要和社会要求之间的冲突。()

精神分析理论认为：人的行为是从继承来的本能和生物驱力中产生的，而且试图解决个人需要和社会要求之间的冲突。（)

A.错误

B.正确

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第7题

组织中的冲突产生的原因包括（)。

A.个性差异与个人情绪

B.信息沟通不畅与误解

C.组织结构与组织管理功能缺陷

D.资源与利益分配问题

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第8题

通常，在金融产品处于初期投入期和成长期时，金融企业可以采用差异性目标市场策略，以观测不同市场中潜在消费者的需求，从而判断适合该产品发展的细分市场。（)

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第9题

会导致渠道成员追逐“个体利益”倾向的是()

A.潜在冲突

B.现实冲突

C.功能性冲突

D.病态型冲突

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第10题

关于偏见消除的方法，说法错误的是：

A.消除刻板印象

B.对不同的人群要有不同的对待

C.增加平等的、个人间的接触

D.制定社会规范

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第11题

活动的模糊性程度越高，冲突出现的潜在可能性就越大。()

活动的模糊性程度越高，冲突出现的潜在可能性就越大。（)

A.正确

B.错误

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