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[单选题]

考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要()。

A.实施评价

B.制定改进计划

C.确定考评基础

D.进行绩效面谈

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要（)。A.实施评价B.制定改进计划C.确定考评基础”相关的问题

第1题

有结构观察法的特点是对于观察的内容、程序、记录方法都要进行比较细致的设计和考虑，观察时基本上按照设计的步骤进行。()

有结构观察法的特点是对于观察的内容、程序、记录方法都要进行比较细致的设计和考虑，观察时基本上按照设计的步骤进行。（)

A.错误

B.正确

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第2题

我们在旅游资源开发前，必须要进行科学细致的市场调查和预测，这是考虑开发的___A个性原则B市场

我们在旅游资源开发前，必须要进行科学细致的市场调查和预测，这是考虑开发的___

A个性原则

B市场原则

C开发利用与保护并重原则

D综合开发原则

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第3题

与轴测轴平行的线段，必须按该轴的轴向伸缩系数进行度量。()

与轴测轴平行的线段，必须按该轴的轴向伸缩系数进行度量。（)

A.错误

B.正确

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第4题

古德曼萨奇公司的内部工作配置中心的工作过程的步骤包括（)。

A.当某一职位出现空缺时，雇员管理人员可以首先进行一项内部、外部或综合性调查

B.管理人员和招募人员为此空缺职位填写一份工作描述表

C.讲空缺职位机会在内部工作配置中心以及每一楼层的接待处公布出来

D.对空缺职位感兴趣的雇员向公司的内部工作配置中心递交申请报告以及最新的履历介绍

E.由内部工作配置中心的协调员和招募人员对每一位雇员的申请书进行资格审查

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第5题

绩效考评中，如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点，比如说，一个月就迟到了三回，结果都让老板抓住了，你的老板会一想起你，就老记着你迟到三回。这个缺点太亮了，太突出，使得老板把你那些好事儿，经常加班加点工作，还开发了许多新客户，还有很多的创新等，都会被连续迟到这个事给罩住，经理的打分就偏了。这就叫像我。()

A.正确

B.错误

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第6题

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。()

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。（)

A.正确

B.错误

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第7题

为防止或减少绩效考评中的误差，使绩效考评达到应有的目的，应做好()。

A.挑选政策性强、办事公道、心理素质好的人来担任考评工作